Entwicklungsingenieur (w/m/d) für analoge Messtechnik und wissenschaftliche Elektronik

Entwicklungsingenieur (w/m/d) für analoge Messtechnik und wissenschaftliche Elektronik

Kennziffer: WI 2026/8

Sie haben Interesse daran innovative Elektroniklösungen zu entwickeln und diese in die Produktion von Kleinserien zu überführen? Sie geben gern ihr Know-how als beratende*r Ansprechpartner*in weiter? Ihnen ist ein Arbeitgeber wichtig, bei dem Sie vielseitige Aufgaben und familienfreundliche Arbeitsbedingungen kombinieren können? Und Sie möchten mit Ihrer Arbeit die Forschung zu Materialien und Energien für eine klimaneutrale Zukunft unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig! Unser Team der Abteilung Elektronik ist an den Standorten Berlin-Wannsee und Adlershof mit der Entwicklung, Anpassung, Bereitstellung und Instandsetzung elektronischer Baugruppen, Geräte und Systeme tätig. Diese werden zur Durchführung der Experimente unserer internationalen Forscher*innen benötigt. Zudem stehen wir als Know-how-Träger den wissenschaftlichen Forschungsgruppen beratend zur Seite und unterstützen die Experimentierenden bei der Auswahl der optimalen Messtechnik und der Beseitigung elektronischer Störungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Elektronikentwickler*in in der Abteilung Elektronik.

Aufgabengebiete

• Sie arbeiten auf wissenschaftliche Weise, entwickeln und charakterisieren elektronische Schaltungen, analoge Messtechnik und Mixed-Signal-Baugruppen sowie Systeme für wissenschaftliche Anwendungen.
• Sie erstellen Leiterplattenentwürfe mit KiCad.
• Sie betreuen Projekte mit internen Partnern und externen Dienstleistern einschließlich der Bereitstellung von Fertigungsunterlagen und Begleitung des Serienhochlaufs, schreiben technische Dokumentationen, Prüfanleitungen und Datenblätter.
• Sie beraten und unterstützen die Forscher*innen und die Elektronikwerkstatt bei komplexen Aufgabenstellungen und Reparaturen in Abstimmung mit der Kollegschaft.
• Sie leisten Beiträge zum Austausch innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und in der Fachwelt.
• Die Benennung zur Elektrofachkraft ist im Rahmen Ihrer Tätigkeit vorgesehen.

Anforderungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektronik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten bereits Erfahrungen in der industriellen Forschung und Entwicklung sowie in den Bereichen Reparatur und Service sammeln und verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften. Darüber hinaus bringen Sie Interesse an Schaltungstechnik, elektronischen Bauelementen und Leiterplatten mit.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Servicebereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Organisationsfähigkeit aus.
• Sie bringen Erfahrung und Interesse an technischer Dokumentation mit.
• Ihr Profil wird durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) abgerundet.

Wir bieten:

• die Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
• das Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund), betriebliche Altersvorsorge
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, hybrides Arbeiten
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job, exklusive Rabatte für Online-Shops und Freizeitangebote

Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 19.11.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

Kontakt

Dr.-Ing. Taro Breuer
+49 30 8062 42375