Dozenten-Gehalt: Was verdient ein Dozent an der Hochschule?

Gehalt berechnen: E 13 für angestellte Dozierende →

„Dozent" ist kein einheitlicher Tarifstatus. Ein Gehalt beziehen Beschäftigte wie Lehrkräfte für besondere Aufgaben oder wissenschaftliche Mitarbeitende; Lehrbeauftragte erhalten dagegen oft eine Lehrauftragsvergütung. Deshalb trennt dieser Beitrag zuerst die Statusgruppen und nennt erst dann Beträge.

Zuerst der Status, dann das Geld

In der amtlichen Hochschulpersonalstatistik sind „Dozenten und Assistenten" eine eigene, kleine Personalgruppe: 3.600 Personen im Jahr 2024 (Destatis). Für die Vergütung entscheidend ist aber nicht die Bezeichnung, sondern das Rechtsverhältnis:

• Angestellte (z. B. Lehrkräfte für besondere Aufgaben, wissenschaftliche Mitarbeitende) werden nach TV-L bezahlt — siehe E13 TV-L und TV-L-Entgelttabelle.
• Lehrbeauftragte erhalten eine Lehrauftragsvergütung, kein Monatsgehalt.

Lehrauftragsvergütung am Beispiel Bayern

Lehrbeauftragte sind in Bayern nebenberuflich tätig und stehen in einem öffentlich-rechtlichen Rechtsverhältnis; ein Lehrauftrag umfasst höchstens neun Semesterwochenstunden. Lehrveranstaltungen können mit einem Höchstbetrag von 75 Euro je tatsächlich abgehaltener Lehrveranstaltungsstunde vergütet werden, in bestimmten Fächern bis zu 90 Euro (Bayerische Vergütungsregelung für Lehraufträge, LLHVV).

Häufige Fragen

Was verdient ein Dozent?

Das hängt vom Status ab: Beschäftigte werden nach TV-L bezahlt, Lehrbeauftragte erhalten eine Lehrauftragsvergütung. „Dozent" ist kein einheitlicher Tarifstatus.

Sind Lehrbeauftragte angestellt?

In Bayern sind Lehrbeauftragte nebenberuflich in einem öffentlich-rechtlichen Rechtsverhältnis tätig, nicht angestellt. Andere Länder sind einzeln zu prüfen.

Wie viel Vergütung gibt es pro Stunde?

In Bayern bis zu 75 Euro je Lehrveranstaltungsstunde, in bestimmten Fächern bis zu 90 Euro. Diese Höchstbeträge gelten für Bayern und sind nicht bundesweit zu verallgemeinern.

Bekommen Lehrbeauftragte ein Monatsgehalt?

Nein. Lehrbeauftragte erhalten eine Lehrauftragsvergütung je Lehrveranstaltungsstunde, kein Monatsgehalt; Vor- und Nachbereitung sind häufig mit abgegolten.

Was verdient ein Dozent an der Hochschule konkret?

Wer als Beschäftigter lehrt — als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als Lehrkraft für besondere Aufgaben —, wird nach TV-L bezahlt. Welche Entgeltgruppe das ist, entscheidet die Stellenbewertung; eine feste Zuordnung gibt es nicht (warum, steht unten). Zur Größenordnung: Die im Hochschulbereich häufigen Gruppen E 11 und E 13 reichen nach der amtlichen TdL-Entgelttabelle (Anlage B, Werte gültig vom 1. April 2026 bis 28. Februar 2027) von 4.178,35 € (E 11, Stufe 1) bis 6.764,69 € (E 13, Stufe 6) brutto im Monat bei Vollzeit; E 13 beginnt bei 4.759,37 €.

Wer dagegen einen Lehrauftrag hat, bekommt kein Monatsgehalt, sondern ein Honorar je gehaltener Stunde — in Bayern höchstens 75 Euro, in bestimmten Fächern bis zu 90 Euro (Bayerische Vergütungsregelung für Lehraufträge, LLHVV). Der Unterschied ist damit nicht graduell, sondern grundsätzlich: Zwischen einer halben E 13-Stelle und einem Lehrauftrag mit vier Semesterwochenstunden liegt kein Gehaltsunterschied, sondern der Unterschied zwischen einem Arbeitsverhältnis und einem Honorar. Unsere Redaktionsposition: Wer „Dozentin an der Hochschule" als Berufsziel liest, sollte in der Ausschreibung zuerst nach der Entgeltgruppe suchen. Fehlt sie, ist vor der Zusage zu klären, ob ein Arbeitsverhältnis oder ein Lehrauftrag gemeint ist — die beiden unterscheiden sich nicht in der Höhe, sondern in der Art der Zahlung.

Nach welchen Regeln werden Lehrkräfte für besondere Aufgaben eingruppiert?

Nicht nach den Sonderregelungen für Lehrkräfte — und das ist die häufigste Verwechslung an dieser Stelle. Der TV-L hat zwar eigene Sonderregelungen für Beschäftigte als Lehrkräfte (§ 44), sie gelten aber ausdrücklich nur „für Beschäftigte als Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen und berufsbildenden Schulen". Für Hochschulen gilt stattdessen § 40 TV-L (Sonderregelungen für Beschäftigte an Hochschulen und Forschungseinrichtungen).

Damit ist aber noch nicht gesagt, dass die Entgeltordnung greift. Ihre Vorbemerkung Nr. 4 Satz 1 schränkt ausdrücklich ein: „Die Entgeltordnung zum TV-L (Anlage A) gilt nur für diejenigen Lehrkräfte, für die in den Teilen II oder IV ein besonderes Tätigkeitsmerkmal vereinbart ist." Für Lehrkräfte im Geltungsbereich des § 44 gilt stattdessen ausschließlich die Entgeltordnung Lehrkräfte (Anlage zum TV EntgO-L) — und die betrifft Schulen, nicht Hochschulen.

Für Lehrkräfte für besondere Aufgaben an Hochschulen heißt das: Eine eigene Fallgruppe gibt es in der Entgeltordnung nicht, und ob überhaupt ein Tätigkeitsmerkmal aus Teil II oder IV einschlägig ist, hängt an der konkret übertragenen Aufgabe. Eine pauschale Zuordnung zu einer Entgeltgruppe ist deshalb nicht möglich — die Spanne oben zeigt, was an Hochschulen in E 11 bis E 13 gezahlt wird, nicht, was einer Lehrkraft für besondere Aufgaben zusteht. Wer eine Lehrkraft-Stelle annimmt, sollte sich die Stellenbewertung nennen lassen, nicht die Berufsbezeichnung.

Gilt die bayerische Lehrauftragsvergütung auch in anderen Bundesländern?

Nein. Die Lehrauftragsvergütung ist Landesrecht; die Sätze von 75 und 90 Euro stehen in der bayerischen Vergütungsregelung (LLHVV) und gelten nur für Bayern. Die übrigen Länder regeln die Vergütung in eigenem Landesrecht.

Praktisch heißt das: Der Satz Ihrer Hochschule steht in der Lehrauftragsrichtlinie des Landes oder in einer Ordnung der Hochschule selbst; beides ist vor Annahme des Auftrags erfragbar. Achten Sie zusätzlich auf den Punkt, den Höchstsätze verschweigen — ob Vor- und Nachbereitung, Prüfungen und Sprechstunden mit abgegolten sind. Das entscheidet über den tatsächlichen Stundensatz mehr als die Zahl in der Richtlinie.

Was bleibt vom Dozenten-Gehalt netto?

Für angestellte Dozierende rechnet unser Rechner mit der amtlichen TV-L-Tabelle: E 13 Stufe 1 netto berechnen · E 11 Stufe 1 netto berechnen; die Teilzeitquote lässt sich dort einstellen, was bei Lehrkraft-Stellen der Regelfall ist.

Für Lehrbeauftragte gibt es kein Netto in diesem Sinne: Die Vergütung ist kein Arbeitsentgelt, sondern eine Zahlung im öffentlich-rechtlichen Rechtsverhältnis; über Steuer und Sozialversicherung entscheidet die persönliche Lage, nicht der Tarif. Eine Beispielrechnung stünde hier auf lauter Annahmen — deshalb steht sie nicht da.

Quellen

Amtliche Primärquellen zuerst; Verbands-/Sekundärquellen sind ausdrücklich als Gegencheck gekennzeichnet.

• Statistisches Bundesamt: Personalgruppen an Hochschulen 2024 (Dozenten/Assistenten 3.600)
• Bayern: Vergütungsregelung für Lehraufträge (LLHVV) — nebenberuflich, max. 9 SWS, 75/90 Euro
• TdL: Allgemeine Entgelttabelle (Anlage B) zum TV-L, gültig vom 01.04.2026 bis 31.12.2026 — am 08.09.2026 im Volltext gelesen; Grundlage für angestellte Dozierende; die genannten Spannen (E 11: 4.178,35–6.050,95 €; E 13: 4.759,37–6.764,69 €) sind die Tabellenwerte dieser beiden Gruppen, keine Zuordnung einer Stellenart
• TdL: TV-L Volltext (i.d.F. des ÄTV Nr. 14, Fassung vom 12.08.2026) — § 12 Abs. 1 (Eingruppierung nach der Entgeltordnung), § 40 (Hochschulen und Forschungseinrichtungen), § 44 Nr. 1 (Lehrkräfte-Sonderregelungen gelten nur für Schulen); dazu Anlage A, Vorbemerkung Nr. 4 (die Entgeltordnung gilt für Lehrkräfte nur bei einem besonderen Tätigkeitsmerkmal in Teil II oder IV)