Akademischer Rat: Voraussetzungen, Gehalt und Laufbahn

Was ist ein Akademischer Rat – und wie unterscheidet er sich von WiMi und Professur?

Akademischer Rat ist eine Amtsbezeichnung für wissenschaftliches Personal im Beamtenverhältnis. An der Hochschule kann die Person zugleich wissenschaftlicher Mitarbeiter sein. So führt die Bundesbesoldungsordnung A das Amt ausdrücklich „als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule“: Akademischer Rat in A 13, Akademischer Oberrat in A 14, Akademischer Direktor in A 15 und Leitender Akademischer Direktor in A 16 (Anlage I BBesG); Bayern nennt dieselben vier Ämter, jeweils auch in der weiblichen Form (Anlage 1 BayBesG).

Akademische Rätinnen und Räte übernehmen Aufgaben in Lehre, Forschung und Selbstverwaltung. „Akademischer Rat“ ist kein akademischer Grad; wie sich Grade, Titel und Bezeichnungen unterscheiden, steht unter Akademische Titel. In Ausschreibungen finden sich auch die Formen „Akad. Rat“ oder „Rat auf Zeit“. Einige Länder führen die Stelle unter anderem Namen oder ohne die Amtsbezeichnung im Hochschulgesetz, etwa Sachsen als „Akademische Assistentin“ oder Rheinland-Pfalz im „vierten Einstiegsamt der Laufbahn Bildung und Wissenschaft“ (Länderübersicht).

Rat, WiMi und Juniorprofessur im Vergleich

Die Begriffe liegen auf unterschiedlichen Ebenen: „Akademischer Rat“ bezeichnet ein Beamtenamt, „wissenschaftlicher Mitarbeiter“ eine Personal- und Tätigkeitskategorie. Beide können dieselbe Person bezeichnen; in Bayern tragen daneben auch hauptberufliche Lehrkräfte für besondere Aufgaben in der Regel dieses Amt. Eine Juniorprofessur ist dagegen bereits eine Professur. „Postdoc“ beschreibt keine Stellenform, sondern die Phase nach der Promotion – sie kann auf jeder dieser Stellen liegen.

Mehr dazu unter Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Juniorprofessur und Postdoc.

Lehrkraft für besondere Aufgaben

Lehrkräfte für besondere Aufgaben vermitteln überwiegend Fachwissen und praktische Fertigkeiten; ihr Deputat ist deutlich höher. In Bayern werden hauptberufliche Lehrkräfte für besondere Aufgaben „in der Regel zur Akademischen Rätin oder zum Akademischen Rat … ernannt“ (Art. 74 Abs. 2 BayHIG) — dort ist dieselbe Amtsbezeichnung also auch eine Lehrstelle. Mehr unter Lehrkraft für besondere Aufgaben.

Studienrat im Hochschuldienst

Nordrhein-Westfalen kennt daneben Studienrätinnen und Studienräte, Oberstudienrätinnen und -räte und Studiendirektorinnen und -direktoren „im Hochschuldienst“ — Lehrkräfte für besondere Aufgaben an Universitäten mit 13 bis 17 Lehrveranstaltungsstunden (§ 3 Abs. 1 Nr. 16 LVV NRW). Es ist ein Lehramt an der Hochschule, kein Qualifikationsamt wie der Rat auf Zeit.

Akademischer Rat und Professur

Der Akademische Rat gehört zum akademischen Mittelbau, nicht zu den Professuren; besoldet wird nach A, nicht nach W. Aus einer Habilitation folgen je nach Landesrecht die Lehrbefugnis (Venia legendi) und die Bezeichnung Privatdozent; ein Dienstverhältnis begründet das nicht (so ausdrücklich § 68 Abs. 2 HG NRW), das Amt als Akademischer Rat bleibt, wie es ist. Wer eine W-besoldete Professur anstrebt, findet die Wege unter Wie wird man Professor?

Und der „Wissenschaftliche Rat“? Die Bezeichnung taucht in Ausschreibungen außerhalb der Hochschulen auf, bei uns etwa zweimal am Friedrich-Loeffler-Institut, einem Bundesforschungsinstitut (Stand 23.09.2026). Das ist nicht dasselbe Amt: Die Bundesbesoldungsordnung A führt den Akademischen Rat ausdrücklich „als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule“ (Anlage I BBesG, Besoldungsgruppe A 13). Unsere Stellenseite Akademischer Rat zählt solche Ausschreibungen deshalb nicht mit.

Akademischer Rat auf Zeit oder auf Lebenszeit?

Eine Zeitstelle eröffnet eine begrenzte Qualifikationsphase; eine Lebenszeitstelle ist auf Dauer angelegt. Aus der ersten folgt keine automatische Übernahme in die zweite. In welcher Form eine Stelle besetzt wird, steht in der Ausschreibung und in der Ernennungsurkunde, nicht in der Besoldungsgruppe: A 13 sagt nichts darüber, ob befristet oder auf Lebenszeit verbeamtet wird.

Und „auf Probe“? Vor der Lebenszeit kann eine Ernennung auf Probe stehen; Bayern nennt für Akademische Rätinnen und Räte ausdrücklich das „Beamtenverhältnis auf Probe oder auf Lebenszeit“ (Art. 71 Abs. 1 BayHIG). Die Probezeit gehört damit zum Weg ins Dauerverhältnis, nicht zur befristeten Qualifikationsstelle.

Woran Sie die Form erkennen: Bei einer Zeitstelle nennt die Ausschreibung die Amtszeit oder spricht vom „Beamtenverhältnis auf Zeit“ beziehungsweise vom „Rat auf Zeit“; dazu kann das Qualifikationsziel stehen, etwa die Habilitation. Dauerstellen sprechen von einer Ernennung „auf Probe“ mit dem Ziel der Lebenszeit oder beschreiben Daueraufgaben wie die Leitung eines Labors oder die Organisation eines Studiengangs. Verbindlich ist am Ende die Ernennungsurkunde: Sie nennt das Beamtenverhältnis und bei einer Zeitstelle das Ende der Amtszeit. Fehlt die Angabe in der Ausschreibung, fragen Sie vor der Bewerbung nach – davon hängen Laufzeit, Anschluss und Absicherung ab.

Akademischer Rat auf Zeit

• Dauer: In Baden-Württemberg, Bayern, Hamburg, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, dem Saarland und Thüringen drei Jahre mit einer Verlängerung um bis zu drei weitere (Art. 73 Abs. 5 BayHIG, § 44 Abs. 8 HG NRW, § 31 Abs. 3 NHG; die übrigen in der Karte). Mecklenburg-Vorpommern (dort ohne den Titel im Hochschulgesetz): drei Jahre, im dritten Jahr bei positiver Bewertung mit Zustimmung um weitere drei Jahre verlängert (§ 66 Abs. 4 LHG M-V). Schleswig-Holstein: Soll-Dauer drei Jahre; bei positiver Bewertung und wenn die zusätzlichen Leistungen in dieser Zeit zu erwarten sind, Verlängerung um die erforderliche Zeit nach § 120 Abs. 1 Landesbeamtengesetz (§ 68 Abs. 4 HSG). Die Akademische Oberrätin oder der Akademische Oberrat auf Zeit wird in Bayern, Nordrhein-Westfalen und Thüringen für bis zu vier Jahre, im Saarland für drei Jahre ernannt (Art. 73 Abs. 5 BayHIG, § 44 Abs. 8 HG NRW, § 91 Abs. 3 ThürHG, § 44 Abs. 6 SHSG).
• Danach: Nach Ablauf endet das Beamtenverhältnis; es entsteht kein Anspruch auf Übernahme. Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen sagen es ausdrücklich — nach Ablauf der Amtszeit ist man entlassen; Bayern schließt den Eintritt in den Ruhestand mit Ablauf der Dienstzeit aus. Eine erneute Ernennung zum Rat auf Zeit ist in Bayern und Nordrhein-Westfalen ausgeschlossen; möglich ist dort nach Ablauf die Ernennung zur Oberrätin oder zum Oberrat auf Zeit.
• Eigene Rechtsgrundlage, aber Anrechnung: Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz gilt für befristete Arbeitsverträge (§ 1 Abs. 1 WissZeitVG); der Rat auf Zeit ist ein Beamtenverhältnis mit eigenen Fristen im Hochschulgesetz. Folgt später ein befristeter Arbeitsvertrag nach dem WissZeitVG, werden entsprechende Beamtenverhältnisse auf Zeit aber auf dessen Höchstdauer angerechnet (§ 2 Abs. 3 WissZeitVG).
• Arbeitslosenversicherung: Beamtinnen und Beamte sind dort versicherungsfrei (§ 27 Abs. 1 SGB III); aus der Zeit als Rat auf Zeit entsteht also kein Anspruch auf Arbeitslosengeld I. Unsere Einordnung: Für die eigene Planung ist das besonders relevant (A 13 oder E 13).

Akademischer Rat auf Lebenszeit

Die Lebenszeitstelle ist für Daueraufgaben gedacht. In Bayern werden wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Universitäten „in der Regel zur Akademischen Rätin oder zum Akademischen Rat … in einem Beamtenverhältnis auf Probe oder auf Lebenszeit ernannt“; wer befristet tätig sein soll, wird angestellt (Art. 72 Abs. 1 BayHIG). Berlin sieht die Beamtenform nur „in begründeten Ausnahmefällen“ neben dem unbefristeten Arbeitsverhältnis vor. Andere Länder erlauben die Lebenszeitverbeamtung für Daueraufgaben, ohne den Titel im Hochschulgesetz zu nennen — die Amtsbezeichnung kommt dann aus dem Besoldungsrecht. Niedersachsen nennt die Akademischen Rätinnen und Räte in § 31 NHG nur im Beamtenverhältnis auf Zeit.

Ein Lebenszeitamt im Mittelbau ist stabil, aber keine Vorstufe zur Professur: Wer W2 oder W3 anstrebt, braucht weiter ein berufungsfähiges Forschungsprofil (Passt die Stelle zu Ihrer Karriere?).

Welche Voraussetzungen gelten – und wie bewirbt man sich?

Der Zugang führt über eine ausgeschriebene Stelle und die dafür verlangte fachliche Qualifikation. Dazu kommen die Voraussetzungen für die Ernennung ins Beamtenverhältnis. Der übliche Zugang ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion; die Hochschulgesetze lassen daneben eng umrissene Ausnahmen zu. Drei Beispiele:

• Bayern: Zur Akademischen Rätin oder zum Akademischen Rat auf Probe oder auf Lebenszeit kann ernannt werden, wer die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, ein abgeschlossenes Hochschulstudium und im entsprechenden Fach den Doktorgrad oder eine Zweite Staatsprüfung nachweist und danach in der Regel mindestens zwei Jahre hauptberuflich wissenschaftlich oder praktisch tätig war; in ingenieurwissenschaftlichen Fächern und aus dringenden dienstlichen Gründen sind Ausnahmen vom Doktorgrad zulässig (Art. 71 Abs. 1 BayHIG). Für den Rat auf Zeit gelten dieselben Voraussetzungen ohne die zweijährige Tätigkeit, einschließlich der Zweiten Staatsprüfung und der Ausnahmen (Art. 73 Abs. 4 BayHIG).
• Nordrhein-Westfalen: Für den Rat auf Zeit verweist das Hochschulgesetz auf § 45 der Laufbahnverordnung; wer Akademische Oberrätin oder Akademischer Oberrat auf Zeit werden will, muss die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren nachweisen (§ 44 Abs. 7 HG NRW).
• Niedersachsen: Eingestellt werden kann, wer ein geeignetes Studium abgeschlossen hat und promoviert ist oder der Promotion gleichzusetzende wissenschaftliche Leistungen erbracht hat (§ 31 Abs. 3 NHG).

Ohne Promotion? Möglich, wo das Landesrecht eine Ausnahme vorsieht: in Bayern etwa mit Zweiter Staatsprüfung, in ingenieurwissenschaftlichen Fächern oder aus dringenden dienstlichen Gründen, in Niedersachsen mit gleichwertigen wissenschaftlichen Leistungen. Für den Oberrat auf Zeit verlangen Bayern und Nordrhein-Westfalen die Einstellungsvoraussetzungen einer Professur, also in der Regel die Habilitation oder gleichwertige Leistungen (Art. 73 Abs. 4 BayHIG, § 44 Abs. 7 HG NRW). Was jedes Land verlangt, steht in der Karte.

So bewerben Sie sich: Ratsstellen werden wie andere wissenschaftliche Stellen ausgeschrieben; die Ausschreibung nennt das Bewerbungsportal oder die zuständige Empfangsstelle. Richten Sie die Unterlagen an diesem Verfahren aus und zeigen Sie, wie Ihr Profil zur beschriebenen Aufgabe passt: Promotion und Forschungsschwerpunkte, Lehrerfahrung und Lehrkonzept, bei Zeitstellen das geplante Qualifikationsziel, etwa ein Habilitationsvorhaben mit Zeitplan. Unsere Einordnung: Bei Stellen mit Lehrschwerpunkt können Lehrevaluationen und Erfahrung in Prüfung und Betreuung die Passung belegen, bei Laborverantwortung Erfahrung mit Geräten, Sicherheit und Anleitung.

Für die Ernennung prüft die Hochschule danach die beamtenrechtlichen Voraussetzungen, etwa die gesundheitliche Eignung; ob dabei eine Altersgrenze gilt, regelt das jeweilige Land. Fragen Sie im Gespräch nach der vorgesehenen Form (Zeit, Probe, Lebenszeit), nach der Erfahrungsstufe, mit der die Besoldung beginnt, und bei Zeitstellen danach, wie die Verlängerung geregelt ist.

Was verdient ein Akademischer Rat?

Das Grundgehalt folgt der A13-Tabelle des jeweiligen Bundeslandes. Erfahrungsstufe und mögliche Zuschläge bestimmen den persönlichen Betrag. A 14 und A 15 sind keine Gehaltsstufen des Rats, sondern die Besoldung der Beförderungsämter Oberrat und Direktor (Laufbahn).

Die Länder nummerieren ihre Erfahrungsstufen unterschiedlich — in Nordrhein-Westfalen beginnt A 13 bei Stufe 5, in Hessen bei Stufe 1 —, und die Tabellen haben verschiedene Geltungsbeginne. Ein Vergleich der Eingangsbeträge vergleicht deshalb nicht immer denselben Zeitpunkt. Die Fundstelle je Land steht im Quellenabschnitt.

Ihren Betrag für Land und Stufe rechnet unser Gehaltsrechner für A 13; zum Vergleich mit einer Tarifstelle derselbe Rechner für E13, Stufe 1, volle Stelle.

Monatliche Grundgehälter in Euro, Vollzeit, ohne Familienzuschlag, Amtszulagen und Sonderzahlung. „St.“ ist die Stufennummer der amtlichen Tabelle des jeweiligen Landes. ¹ Sachsen-Anhalt kennt die Amtsbezeichnung „Akademischer Rat“ nicht; die Beträge gelten dort für die Ämter Rätin/Rat, Oberrätin/Oberrat und Direktorin/Direktor (Anlage 4 LBesG LSA, Landesrechtsportal Sachsen-Anhalt (gültig ab 01.04.2026 bis 28.02.2027), Stufe 1 und 8). Den eigenen Fall rechnet der Gehaltsrechner für A 13 durch — er bietet je Land nur die Stufen an, die es dort wirklich gibt.

Für den Vergleich mit einer Tarifstelle zählt nicht das Brutto allein, der direkte Tabellenvergleich A13 gegen E13 führt deshalb in die Irre: Beamtinnen und Beamte zahlen keine Renten- und Arbeitslosenbeiträge, organisieren aber ihre Krankenversicherung selbst. Bei fortbestehendem Versorgungsanspruch gilt im Alter die Beamtenversorgung; endet ein Zeitamt ohne solchen Anspruch, richtet sich die weitere Alterssicherung nach dem Recht des Dienstherrn, insbesondere über die Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung (A 13 oder E 13, Beamtenpension).

Bayern: die Beträge im amtlichen Wortlaut

Für Bayern stehen hier alle Stufen von A 13 und A 14: Anlage 3 zum Bayerischen Besoldungsgesetz, Grundgehaltssätze der Besoldungsordnung A, gültig ab 1. Oktober 2026, veröffentlicht vom Landesamt für Finanzen.

Monatliche Grundgehaltssätze in Euro, ohne Familienzuschlag und ohne Zulagen. Die Stufennummern sind die der amtlichen Tabelle: Bayern nummeriert die Erfahrungsstufen von 2 bis 11, und A 13 beginnt dort erst bei Stufe 5 — eine „Stufe 1" gibt es in dieser Besoldungsgruppe nicht. Der Stufenaufstieg läuft in Bayern nicht gleichmäßig: erst im Zwei-, dann im Drei-, dann im Vier-Jahres-Rhythmus.

A 13 oder E 13: Wie vergleicht man die Angebote?

Für den Vergleich zählt, was nach Steuern, Krankenversicherung und weiteren persönlichen Kosten bleibt – und welche Absicherung die Stelle bietet. A 13 und E 13 sind deshalb nicht dieselbe Währung: Beamtinnen und Beamte sind in der Renten- und Arbeitslosenversicherung versicherungsfrei und in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht pflichtversichert.

Unsere Einordnung: Ob unter dem Strich mehr bleibt, hängt vor allem von der Krankenversicherung ab, die Sie als Beamtin oder Beamter selbst wählen und bezahlen. Bei der Variante „auf Zeit“ fehlt zudem die Absicherung durch die Arbeitslosenversicherung. Rechnen Sie beide Angebote mit Ihren eigenen Angaben: Der Gehaltsrechner für E13 und der für E14 rechnen Stufe, Land und Teilzeitquote durch; der Gehaltsrechner für A 13 rechnet Land, Stufe und Teilzeitquote der Beamtenseite — und bietet je Land nur die Stufen an, die dessen amtliche Tabelle wirklich kennt. Die Versorgung im Einzelnen: Beamtenpension.

Welche Aufgaben und wie viel Lehre gehören dazu?

Das Aufgabenprofil kann von eigener Forschung bis zur dauerhaften Betreuung von Lehre, Laboren oder Studiengängen reichen. Akademische Rätinnen und Räte können Übungen und Seminare übernehmen, Module koordinieren, Prüfungen abnehmen, Labor- oder Praxisbereiche betreuen, Forschungsprojekte mittragen oder dauerhaft in Fachdidaktik und Lehrerbildung eingesetzt sein. Wie viel Lehre dazugehört, richtet sich nach dem Stellenauftrag und der Lehrverpflichtungsverordnung des Landes.

Unsere Einordnung: Ob das Aufgabenprofil zur angestrebten Karriere passt, hängt vor allem von der tatsächlich verfügbaren Forschungszeit und vom Lehrumfang ab. Eine auf Zeit verbeamtete Stelle kann eine gute Postdoc- oder Habilitationsphase tragen, wenn Forschung, Publikationen und Drittmittel realistisch möglich bleiben. Eine Lebenszeitstelle kann dagegen bewusst als Dauerrolle im Mittelbau angelegt sein. Fragen Sie im Gespräch nach geschützter Forschungszeit, nach dem Umfang der Lehrorganisation und der Betreuung von Abschlussarbeiten und nach Leitungsaufgaben im Institut.

Andere Wege in die Lehre: Dozent werden.

Wie viele Semesterwochenstunden?

Das Lehrdeputat steht in der Lehrverpflichtungsverordnung des Landes, gezählt in Lehrveranstaltungsstunden je Woche in der Vorlesungszeit. Zwei Beispiele:

• Bayern: Akademische Rätinnen und Räte auf Zeit 5, Oberrätinnen und Oberräte auf Zeit 7, wissenschaftliche Mitarbeitende im Beamtenverhältnis mit Lehraufgaben höchstens 10, Lehrkräfte für besondere Aufgaben 13 bis 18 (§ 3 Abs. 1 AVBayHIG).
• Nordrhein-Westfalen: Rat auf Zeit 4, Oberrat auf Zeit 7; Rätinnen, Räte, Oberrätinnen, Oberräte, Direktorinnen und Direktoren der Besoldungsordnung A 9 — oder 5, wenn sie mindestens zu drei Vierteln ihrer Arbeitszeit Aufgaben ohne Lehre wahrnehmen (§ 3 Abs. 1 Nr. 8 bis 11 LVV NRW).

Die Werte aller Länder stehen in den Artikeln zum Lehrdeputat, etwa Lehrdeputat in Bayern und Lehrdeputat in Nordrhein-Westfalen; die Übersicht unter Lehrdeputat.

Wie geht es zum Oberrat, Direktor oder zur Professur weiter?

Oberrat und Direktor sind eigene Ämter mit höheren Anforderungen und Besoldungsgruppen. Der Aufstieg setzt eine entsprechende Ernennung voraus. Wie weit man kommt, hängt an Landesrecht und Stellenplan der Hochschule; ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht, und die Erfahrungsstufen innerhalb von A 13 sind keine Beförderung. Die Professur ist keine weitere Stufe dieser Laufbahn: Sie wird nach W besoldet und über ein Berufungsverfahren besetzt.

Akademischer Oberrat: Voraussetzungen und Gehalt A 14

Das erste Beförderungsamt heißt Akademische Oberrätin oder Akademischer Oberrat und liegt eine Besoldungsgruppe höher, in A 14. So steht es für den Bund in der Bundesbesoldungsordnung A („Akademischer Oberrat – als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule –“, Anlage I BBesG) und für Bayern in Anlage 1 BayBesG. Daneben gibt es den Oberrat auf Zeit: In Bayern und Nordrhein-Westfalen setzt er die Einstellungsvoraussetzungen einer Professur voraus und dauert bis zu vier Jahre; ein Rat auf Zeit kann nach Ablauf seiner Amtszeit dazu ernannt werden. Das Saarland verlangt dafür die Habilitation, Baden-Württemberg ernennt auf Zeit nur bei Oberarzt-Aufgaben in der Medizin zur Oberrätin oder zum Oberrat (Karte). Die Beträge der Besoldungsgruppe A 14 je Land stehen in der Gehaltstabelle.

Akademischer Direktor: Voraussetzungen und Gehalt A 15

Die Akademische Direktorin oder der Akademische Direktor ist das zweite Beförderungsamt, in A 15; der Leitende Akademische Direktor liegt in A 16 (Anlage I BBesG, Anlage 1 BayBesG). Ob eine Hochschule diese Ämter vergibt, hängt an ihrem Stellenplan. Die Beträge der Besoldungsgruppe A 15 je Land stehen in der Gehaltstabelle.

Wie führt der Weg vom Lehramt in die Wissenschaft?

Ein Weg führt über die Fachdidaktik: Stellen wie „Didaktik der Mathematik“ oder „Technik und ihre Didaktik“ können als Ratsstellen ausgeschrieben sein und Lehrkräften den Wechsel in die Wissenschaft öffnen. Hier trifft die Besoldungsgruppe A 13 in zwei verschiedenen Rollen aufeinander: als Schullehrkraft und als Akademischer Rat in der Hochschullehre — gleiche Gruppe, anderer Beruf.

Passt die Stelle zu Ihrer Karriere?

Eine gute Ratsstelle passt zu Ihrem gewünschten Verhältnis von Forschung, Lehre und beruflicher Planbarkeit. Unsere Einordnung: Als Karriereschritt kann der Akademische Rat attraktiv sein: beamtenrechtlicher Status, eigenständige Lehre und eine feste Einbindung ins Institut. Für Personen mit Lehrerfahrung, Fachdidaktikprofil oder dauerhaftem Interesse an Hochschullehre kann das eine stabile Rolle sein.

Das Risiko liegt in der Erwartungshaltung. Eine Lebenszeitstelle im Mittelbau ist nicht automatisch eine Vorstufe zur Professur. Wer W2/W3 anstrebt, braucht weiterhin ein professorales Forschungsprofil, Publikationen, Drittmittel, internationale Sichtbarkeit und Berufungsfähigkeit. Eine hohe Lehr- und Verwaltungsbelastung kann diese Profilbildung erschweren.

Unsere Einordnung – welche Form zu wem passt: Eine Zeitstelle kann passen, wenn Sie in der Amtszeit ein klares Qualifikationsziel erreichen wollen, etwa die Habilitation oder ein berufungsfähiges Profil, und die Stelle dafür Forschungszeit lässt. Eine Lebenszeitstelle kann passen, wenn Sie dauerhaft Lehre, Studienorganisation oder Laborbetrieb verantworten möchten und eine Professur nicht das vorrangige Ziel ist. Für beide gilt: Die Aufgaben stehen im Stellenprofil, nicht im Titel des Amtes.

Wer aus dem Amt heraus eine Professur anstrebt, findet die Wege im Überblick Wie wird man Professor?

Wie viele Stellen als Akademische Rätin oder Akademischer Rat sind gerade ausgeschrieben?

Gezählt haben wir über alle Stellenarten hinweg, denn Akademische Rätinnen und Räte werden teils als Postdoc-, teils als WiMi- oder Lehrstelle geführt. Die Zahl ist klein.

Akademischer Rat in den Bundesländern: Was regelt jedes Land?

Die Länder bestimmen Bezeichnungen, Zugang, Laufzeiten und Lehrverpflichtung. Mit der Länderübersicht können Sie eine konkrete Ausschreibung einordnen. Die Karte nennt je Land die Norm und in fünf Punkten, was sie sagt, dazu die Grundgehälter A 13 bis A 15 und Links zu Befristung, Lehrdeputat und Beihilfe im Land. Maßgeblich ist immer die geltende Fassung; eine Rechtsberatung ist das nicht.

Häufige Fragen zum Akademischen Rat