Doktorand (w/m/d) Dynamische Modellierung und Experimentelle Untersuchung von überkritischen CO2 Brayton-Kreisprozessen in Abwärmenutzungsanwendungen

Doktorand (w/m/d) Dynamische Modellierung und Experimentelle Untersuchung von überkritischen CO2 Brayton-Kreisprozessen in Abwärmenutzungsanwendungen

Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern. Das Institut für Fluiddynamik betreibt Grundlagen- und angewandte Forschungen auf den Gebieten der Thermo- und Fluiddynamik und der Magnetohydrodynamik mit dem Ziel, die Nachhaltigkeit, die Energie-Effizienz und die Sicherheit industrieller Prozesse zu verbessern. Zur Verstärkung der Abteilung Thermische Energie- und Verfahrenstechnik suchen wir Sie als Doktorand (w/m/d) Dynamische Modellierung und Experimentelle Untersuchung von überkritischen CO2 Brayton-Kreisprozessen in Abwärmenutzungsanwendungen.

Das sind Ihre Aufgaben

• Charakterisierung dynamischer Lastprofile von Abwärmenutzung und Energieverbrauch kohlenstoffintensiven Prozessen
• Literaturrecherche vom Stand der Technik im Bereich dynamische Steuerung von sCO2-Anlagen
• Entwicklung und Durchführung einer umfangreichen Messreihe von stationären und dynamischen Lastprofilen mittels des bereits existierenden CARBOSOLA-Prüfstands
• Entwicklung eines dynamischen Modells eines sCO2 Brayton-Kreisprozesses basiert auf Literaturrecherche und Messergebnissen
• Simulierung und Optimierung des Betriebsverhaltens flexibler Energiesysteme mit integrierten sCO2-Kreispozessen inklusive Betriebs- und Regelungsstrategien
• Techno-ökonomische Analysen verschiedener Regelungsstrategien von sCO2 Brayton-Kreisprozessen
• Mitarbeit an der Konzeption und Regelungsstrategien von modularen sCO2 Brayton-Kreisprozessen für breitere Umsetzung und wirtschaftliche Skalierungseffekte
• Wissenschaftliche Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse in Form von Konferenzbeiträgen und Journalveröffentlichungen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
• Solide Kenntnisse in Thermodynamik, Wärme- und Stoffübergangsphänomenen, Verfahrenstechnik und Prozesstechnik
• Fundierte Kenntnisse auf dem Feld der Prozessregelung (z. B. Modellprädiktive Regelung, Fuzzy-Regelung, etc.)
• Bereitschaft zur Bearbeitung numerischer und experimenteller Fragestellungen
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld
• Motivation und Selbstdisziplin zur selbstständigen Forschungsarbeit
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Gute Programmierkenntnisse (z. B. Matlab, SIMULINK, Python, Dymola/Modelica) oder andere Prozesssimulatoren

Das bieten wir Ihnen

• Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
• Eine hohe wissenschaftliche Vernetzung und wissenschaftliche Exzellenz
• Ein strukturiertes Promotionsprogramm mit einem umfassenden Weiterbildungs- und Vernetzungsangebot – weitere Informationen zur Promotion am HZDR finden Sie hier
• Die Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) - u. a. 30 Urlaubstage pro Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis EG 13 TVöD-Bund möglich
• Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
• Eine Vielzahl von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über die Plattform Corporate Benefits
• Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.