Ausbildung Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ausbildung Elektroniker*in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Du begeisterst Dich für Technik, denkst logisch und möchtest lernen, wie moderne Anlagen gesteuert, überwacht und programmiert werden? Dann starte Deine Ausbildung zur/zum Elektroniker*in für Automatisierungstechnik bei der Klinik-Technik-Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg. Gemeinsam mit dem ABB Ausbildungszentrum Heidelberg lernst Du in einem innovativen und zukunftssicheren Umfeld alles rund um Automatisierungs-, Mess-, Regel- und Steuerungstechnik. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, erfahrene Ausbilder*innen, moderne Technik und beste Perspektiven für Deine berufliche Zukunft in einem der renommiertesten Gesundheitsstandorte Deutschlands.

Job-ID: V000016356
Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: 01.09.2027
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
Veröffentlicht: 13.10.2026
Befristung: Befristet (3,5 Jahre)
Vertrag: TVA UK

Das erwartet Dich während Deiner Ausbildung bei uns

• Du erlernst die Grundlagen der Elektrotechnik (Stromerzeugung, Einwirkung auf Körper usw.)
• Wir zeigen Dir Automatisierungsanlagen in Betrieb zu nehmen, zu bedienen und zu warten
• Du lernst, wie Fehlfunktionen und Störungen an Automatisierungsanlagen behoben werden
• Du wirst Prozessabläufe analysieren
• Du lernst das Programmieren von Prozessabläufen
• Wir schulen Dich in der Montage und dem Anschluss von elektrischen Betriebsmitteln
• Du überwachst Meß-, Regel- und Steuerungsanlagen
• Wir weisen Dich in Sicherheitsvorschriften ein und zeigen Dir, wie Du diese einhalten kannst

Darauf freuen wir uns

• Du hast einen Realschul- oder guten Werkrealschulabschluss
• Du bringst eine sorgfältige Arbeitsweise mit
• Du arbeitest gerne im Team und setzt Deine Kommunikationsfähigkeit ein
• Du überzeugst uns von Deinem handwerklichen Geschick
• Du kannst gut planen sowie logisch denken
• Du bringst sowohl ein gutes Verständnis, als auch Begeisterung für Technik mit

Das bieten wir Dir

• Eine Ausbildung über 3,5 Jahre
• Attraktives Ausbildungsentgelt nach Tarif, angelehnt am Universitätsklinikum Heidelberg (brutto)
  • Im 1. Ausbildungsjahr: 1.640 €
  • Im 2. Ausbildungsjahr: 1.691 €
  • Im 3. Ausbildungsjahr: 1.737 €
  • Im 4. Ausbildungsjahr: 1.798 €
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsbetrieb
• Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• 38,5 Stundenwoche 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem die eine Kern- und Gleitzeit beinhaltet
• Jahressonderzahlung
• Garantierte Betriebliche Übernahme bei bestandener Prüfung mit einem Durchschnitt von 2,5 oder besser
• D-Ticket-Zuschuss
• Jobrad
• Kostenlose Online Nachhilfe
• Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes in der Nähe
• Vergünstigte Mitarbeiterpreise für Cafeterien und Kantinen
• Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote (u. a. Hochschulsport und viele Rabatte)
• UKHD-Sommerfest

Die betriebliche Ausbildung findet in Kooperation mit dem ABB Ausbildungszentrum Heidelberg und in der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) statt. Die theoretische Ausbildung absolvierst Du an der Werner von Siemens Schule in Mannheim.

Kontakt & Bewerbung

Für weitere Informationen wende dich an: Markus Schmitt ([email protected]), Tel.: 06221 54-7601, Frank Gramlich ([email protected]), Tel.: 06221 56-39271 oder Max Boxberger ([email protected]), Tel.: 06221 56-311744

Komm in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.

Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Bewerbermanagement
Im Neuenheimer Feld 670
69120 Heidelberg
[email protected]

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.