Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl Internationale Beziehungen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) am Lehrstuhl Internationale Beziehungen

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
• Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Forschung und Lehre im Themenbereich des Lehrstuhls
• Entwicklung und Durchführung eigener Forschungsarbeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben) auf dem Forschungsgebiet des Lehrstuhls
• Beteiligung an kollaborativer Forschung
• Durchführung von Lehrveranstaltungen einschließlich der Betreuung von Studierenden und der Beteiligung an Prüfungen
• Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung und der Organisation der Professur

Ihr Profil

• Sehr gute Promotion in der Politikwissenschaft mit Schwerpunkt in Internationale Beziehunen
• Erfahrungen mit qualitativen und/oder quantitativen Methoden empirischer Sozialforschung
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wünschenswert:
• Forschungsschwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: historische und/oder soziologische Ansätze in den IB; inter- und transnationale Beziehungen Asiens (insbes. Indien oder China, z.B. in den Bereichen Außen- und Sicherheitspolitik, Entwicklungspolitik, Umweltpolitik, Süd-Süd Kooperation oder internationale Organisationen); interpretative und ethnographische Methoden in den IB
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise

Stellenzusatz

Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, zweiseitige Forschungsskizze , Lebenslauf mit Publikationsverzeichnis, Zeugnisse) reichen Sie bitte über das Portal ein.