Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) Präoperatives Screening und Delirprävention

Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) Präoperatives Screening und Delirprävention

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.
Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Klinik für Geriatrie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) Präoperatives Screening und Delirprävention

Vollzeit, mit 38,5 Stunden pro Woche, zunächst befristet bis Ende 2028 im Rahmen eines Qualitätsvertrags
Entgelt nach TV-L

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) etabliert gemeinsam mit der AOK Niedersachsen ein neues Versorgungskonzept zur Prävention des postoperativen Delirs bei älteren Patient*innen. Patient*innen mit erhöhtem Risiko sollen bereits vor einer Operation erkannt und frühzeitig gezielten Präventionsmaßnahmen zugeführt werden.

Für das präoperative Screening in der anästhesiologischen Prämedikationsambulanz suchen wir eine engagierte Medizinische Fachangestellte / einen engagierten Medizinischen Fachangestellten (w/m/d). Sie arbeiten weitgehend selbstständig im direkten Patientenkontakt und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Prämedikationsambulanz und unserem interprofessionellen AKTIVER-Delirpräventionsteam.

Über das Projekt:

Das AKTIVER-Delirmanagement wird an der UMG seit 2024 schrittweise in mehreren chirurgischen Kliniken umgesetzt. Mit dem neuen Qualitätsvertrag wird die Delirprävention nun um ein systematisches präoperatives Risikoscreening erweitert. Ziel ist eine durchgängige Versorgung von der Risikoeinschätzung vor der Operation über Prävention und postoperatives Screening bis zum strukturierten Delirmanagement.

Ihre Aufgaben

• Sie führen bei Patient*innen ab 65 Jahren im Rahmen der präoperativen Vorstellung ein standardisiertes Delir-Risikoscreening durch
• Sie erfassen relevante Risikofaktoren, unter anderem Kognition, Frailty, Ernährungsstatus und dokumentieren die Ergebnisse strukturiert
• Sie wenden standardisierte Screeningverfahren entsprechend des etablierten Behandlungspfades an
• Sie informieren Patient*innen verständlich über das Screening und unterstützen die Vorbereitung präventiver Maßnahmen
• Bei erhöhtem Delirrisiko koordinieren Sie die Weiterleitung an das interprofessionelle AKTIVER-Team
• Sie arbeiten eng mit der Prämedikationsambulanz, dem AKTIVER-Team sowie den beteiligten chirurgischen, anästhesiologischen, geriatrischen und psychosomatischen Bereichen zusammen
• Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des neuen Versorgungsprogramms

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) (w/m/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation
• Freude am direkten Kontakt mit Patient*innen und Interesse an der Versorgung älterer und multimorbider Menschen
• Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten und wertschätzender Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
• Freude an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Grundlegende EDV-Kenntnisse

Erfahrungen in einer Prämedikationsambulanz, der chirurgischen oder geriatrischen Versorgung oder mit geriatrischen bzw. kognitiven Screeningverfahren sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie werden strukturiert in die eingesetzten Verfahren und das Delirpräventionskonzept eingearbeitet.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit direktem Patientenkontakt
• Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der präoperativen ambulanten Versorgung
• Eine strukturierte Einarbeitung und Schulung in Delirprävention und geriatrischem Screening
• Die Mitarbeit in einem engagierten interprofessionellen Team
• Die Möglichkeit, einen neunen klinischer Versorgungspfad von Beginn an aktiv mitzugestalten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Delir, Geriatrie, kognitives Screening und Prävention
• Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L einschließlich der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!