Projektleiter:in (all genders) TGA - HKLS

Projektleiter:in (all genders) TGA - HKLS

Eckdaten

• Job-ID: J000006485
• Art der Anstellung: Unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
• Bewerben bis: Jederzeit möglich
• Unternehmensteil: KFE Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH
• Tätigkeitsbereich: Technik & Service
• Bereich: KFE Projekte Betriebe

Das macht die Position aus

Als TGA-Ingenieur:in führt Dich Dein Weg in unsere Abteilung „Bauprojekte & Infrastruktur“, in der wir die bauliche und technische Infrastruktur auf dem gesamten UKE-Gelände planen und umsetzen. Ob Neu- oder Umbau: Du sorgst zum Beispiel dafür, dass OPs mit Wasser versorgt und klimatisiert sind und trägst dazu bei, dass Patient:innen die bestmögliche Versorgung bekommen.

Dein Job. Dein Beitrag.

• Kein Projekt ohne Plan: Du planst und überwachst Projekte rund um die Wasser-, Wärme- und Kälteversorgung bis zur fertigen Anlage.
• Von der Ausschreibung zur Umsetzung: Du schreibst die Bauleistungen aus, bewertest Angebote, beauftragst Leistungen und steuerst die Umsetzung termin-, qualitäts- und budgetgerecht.
• Alle Leitungen in der Hand: Du berätst alle Projektbeteiligten, bringst sie zusammen und orchestrierst sämtliche Aufgaben – ob im Dialog mit Auftraggeber:innen, ausführenden Firmen oder internen/externen Partner:innen.
• Wenn die Technik an den Start geht: Bei der Inbetriebnahme von u.a. Wasseraufbereitungs- oder raumlufttechnischen Anlagen begleitest Du Abnahmen und Übergaben – und unterstützt bei der Notstromprobe, damit im Ernstfall alles zuverlässig funktioniert.
• Neue Standards setzen: Du bringst Deine Erfahrung bei der Definition neuer UKE- Anlagenstandards ein und prägst so die technische Qualität kommender Klinikprojekte.

Darauf freuen wir uns

• Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management), ein Abschluss als Handwerksmeister:in / Industriemeister:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und die Flexibilität, sich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten einzustellen
• Führungs- und Teamplayerqualitäten, Organisationstalent und ein sehr gutes Zeitmanagement, verbunden mit einer hohen Ergebnisorientierung
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich TGA

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung: Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV KFE (49.900 € – 73.400 € - AT Euro ) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 39,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Krisensicherer Arbeitsplatz: Du arbeitest bei einem systemrelevanten Universitätsklinikum, mit dem Du langfristig planen kannst.
• Fester Standort: Dein Arbeitsplatz ist das UKE-Gelände – ganz ohne Reisen und Montageeinsätze.
• Flexibel arbeiten: Wir bieten Gleitzeit und Mobile Office, wo immer es Deine Aufgaben zulassen.
• Beruf und Privatleben im Gleichgewicht: Unsere familienfreundlichen Angebote umfassen Betriebskita, Ferienbetreuung u. v. m.
• Entwicklung mit Perspektive: Dich erwarten maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen.
• Heute für morgen absichern: Ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gibt Sicherheit.
• Bestens versorgt: Du profitierst von einem Mitarbeitendenrestaurant, kostenfreiem Obst und freien Getränken.
• Gut ankommen: Unser Klinikgelände befindet sich in zentraler Lage und ist mit dem ÖPNV bestens erreichbar. Dazu gibt’s einen Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad-Option.
• Noch mehr Goodies: Auch Gesundheitsangebote (Fitness, Sportevents), Corporate Benefits und Rabatte bei Apotheke & Optiker gehören bei uns einfach dazu.

Weitere Informationen zur KFE Klinik Facility-Management GmbH findest Du hier .

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.