Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer durchgängigen Patientenversorgung durch die koordinierte Steuerung aller Abläufe von der Aufnahme bis zur Entlassung (der Rehabilitationsphasen B, C, D und der Neurogeriatrie)
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Sozialdiensten und Pflegestationen
- Planung und Organisation von Therapien
- Terminierung interner und externer Aufnahmen
- Klärung und Sicherstellung der Kostenübernahme für Rehabilitationsmaßnahmen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) die Qualifikation als Casemanager (w/m/d) ist von Vorteil
- Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und können auch in herausfordernden Gesprächssituationen souverän agieren
- Sie behalten den Überblick, treffen fundierte Entscheidungen und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie eigenorganisierte Arbeitsweise aus
- Teamfähigkeit und Flexibilität mit wechselnden Anforderungen gehören ebenso zu Ihren Stärken.
Was wir Ihnen bieten
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK ( Tarifverträge – AGU Uniklinika ) in Entgeltgruppe E8 UK ( Entgelttabelle TV UK.pdf ). Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
- Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
- Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
- Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.