Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
Einsatzbereich: Zentrum für Notfallmedizin - Sekretariat
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID: 13852
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit; 19,25 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Vergütung: EG 6 TV-L
Rückfragen an: Prof. Dr. med. Clemens Kill, Dr. med. Randi Manegold
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung in der Notfallversorgung in der Zentralen Notaufnahme
- Erfassung von Vitalparametern einschließlich 15-Kanal EKG
- Selbständige Laborblutentnahmen
- Oberarztassistenz bei der Anamnese und Notfalluntersuchung einschließlich qualifizierter Befunddokumentation
- Administrative Unterstützung in der Zentralen Notaufnahme
- Administration der Wahlleistungspatient/innen
- Erledigung medizinischer Korrespondenz, auch in englischer Sprache
- Administrative Assistenz des Oberarztteams
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA
- Berufserfahrung in Administration und Krankenversorgung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Strukturierte, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Freuen Sie sich auf
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.