Gehalt Professoren Brandenburg: W-Besoldung ohne Erfahrungsstufen, ohne Ehegattenzuschlag – alle Daten 2026

Brandenburg ist ein kleines, aber wissenschaftlich bedeutsames Bundesland mit drei Universitäten und mehreren Hochschulen (HAW). Bei der Professorenbesoldung geht Brandenburg einen eigenen Weg: Feste Grundgehälter ohne Erfahrungsstufen, extrem hohe Kinderzuschläge – aber kein Ehegattenzuschlag. Gehaltssteigerungen sind ausschließlich über Leistungsbezüge möglich. Diese bundesweit einzigartige Kombination macht Brandenburg besonders für kinderreiche Familien attraktiv, während kinderlose Ehepaare im Vergleich weniger profitieren. Auf dieser Seite finden Sie alle aktuellen Besoldungsdaten im Detail. Den Vergleich aller Länder zeigt die Übersicht Professorengehalt bundesweit.

W-Besoldung Brandenburg: Grundgehalt ohne Erfahrungsstufen

Anders als in Bayern oder Sachsen kennt Brandenburg keine Erfahrungsstufen für die W-Besoldung. Jede Besoldungsgruppe hat einen einzigen festen Grundgehaltsbetrag gemäß Anlage 4 BbgBesG (Stand: Oktober 2024). Gehaltssteigerungen sind ausschließlich über individuell verhandelte Leistungsbezüge möglich.

Ohne Erfahrungsstufen bleibt das Grundgehalt über die gesamte Dienstzeit konstant. Das W2-Grundgehalt von 7.114,57 € liegt seit der Berliner Anpassung zum 1. April 2026 rund 270 € unter dem Berliner Niveau (7.388 €). Entscheidend für die langfristige Gehaltsentwicklung sind daher die Leistungsbezüge, die bei der Berufungsverhandlung vereinbart werden.

Leistungsbezüge in Brandenburg

Neben dem Grundgehalt erhalten Professorinnen und Professoren in Brandenburg variable Leistungsbezüge, die bei der Berufungsverhandlung individuell ausgehandelt werden. Sie setzen sich typischerweise zusammen aus:

• Berufungs- und Bleibeleistungsbezüge: Verhandelt bei Erstberufung oder bei einem Gegenruf (Bleibeverhandlung)
• Besondere Leistungsbezüge: Für herausragende Forschungs- oder Lehrleistungen
• Funktionsleistungsbezüge: Für Ämter wie Dekan, Studiendekan oder Prorektor

Reale Durchschnittsbesoldung in Brandenburg (06/2022)

Belegbar ist die tatsächlich gezahlte Gesamtbesoldung. Eine Spezialauswertung des Statistischen Bundesamts im Auftrag des DHV zeigt für Brandenburg (Datenstand 06/2022):

Brutto monatlich. Werte enthalten neben dem Grundgehalt auch Erfahrungsstufen, Grundleistungsbezug, diverse Leistungsbezüge, Forschungs- und Lehrzulagen, Familienzuschlag sowie zum Teil anteilige Sonderzuwendungen – sie sind kein reiner Leistungsbezugswert. Quelle: Statistisches Bundesamt, Spezialauswertung im Auftrag des DHV, in: Forschung & Lehre 11/2023.

Datenstand Juni 2022. Statistisches Bundesamt, Spezialauswertung im Auftrag des Deutschen Hochschulverbands, veröffentlicht in: Hubert Detmer, „Reale Besoldung – nach wie vor heterogen“, Forschung & Lehre 11/2023, S. 854 f. Eine neuere Sonderauswertung dieser Art liegt nicht vor (geprüft am 6. September 2026).

Familienzuschlag Brandenburg – die große Besonderheit

Brandenburg hat als einziges Bundesland den Ehegattenzuschlag vollständig abgeschafft. Verheiratete Professoren erhalten keinen zusätzlichen Cent allein aufgrund ihres Familienstands. Im Gegenzug sind die Kinderzuschläge extrem hoch – deutlich über dem Niveau aller anderen Bundesländer.

Vergleich der Kinderzuschläge: Brandenburg vs. andere Länder

Bei den ersten beiden Kindern liegt Brandenburg mit 377,16 € pro Kind mit großem Abstand an der Spitze. Selbst Bayern (252,35 €) kommt nicht an diesen Wert heran. Ab dem dritten Kind übernimmt Baden-Württemberg mit 989,17 € knapp die Führung gegenüber Brandenburgs 888,39 €.

Für eine verheiratete Professorin mit zwei Kindern ergibt sich in Brandenburg ein Familienzuschlag von:

0 € Ehegattenanteil (in Brandenburg abgeschafft) + 2 × 377,16 € Kinderzuschlag = 754,32 € monatlich.

Zum Vergleich in Bayern: 85,11 € Ehegattenanteil + 2 × 252,35 € Kinderzuschlag = 589,81 € (ohne OFZ). Brandenburg liegt hier trotz fehlendem Ehegattenzuschlag um 164,51 € vorne.

Sonderzahlung in Brandenburg

Brandenburg gewährt eine minimale Sonderzahlung von 21 € monatlich, die bereits in die reguläre Besoldung eingebaut ist. De facto handelt es sich um keine echte Sonderzahlung im üblichen Sinne – es gibt kein zusätzliches Weihnachtsgeld oder eine Einmalzahlung im Dezember.

Der Betrag von 21 € monatlich (entspricht 252 € jährlich) ist im bundesweiten Vergleich vernachlässigbar. Zum Vergleich:

• Bayern: eine jährliche Sonderzahlung nach Art. 83 BayBesG (Bemessung je Bestandteil verschieden)
• Berlin: 1.350 € Festbetrag
• Baden-Württemberg: keine Sonderzahlung (in Grundgehalt integriert)
• Brandenburg: 21 €/Monat (in Besoldung eingebaut)

Brandenburg kompensiert die fehlende Sonderzahlung durch das hohe Grundgehalt. Dennoch fehlt der psychologische Effekt einer spürbaren Einmalzahlung im Dezember.

Kirchensteuer in Brandenburg

Der Kirchensteuersatz beträgt in Brandenburg 9 % der Einkommensteuer – wie in den meisten Bundesländern. Nur Bayern und Baden-Württemberg erheben einen niedrigeren Satz von 8 %. Allerdings ist der Anteil kirchensteuerpflichtiger Beamter in Brandenburg aufgrund der historisch niedrigen Kirchenzugehörigkeit in Ostdeutschland deutlich geringer als in westdeutschen Ländern – viele Professoren in Brandenburg zahlen daher gar keine Kirchensteuer.

Gesamtgehalt-Beispielrechnung: W2-Professur in Brandenburg

Die folgende Rechnung zeigt das monatliche Bruttogehalt eines W2-Professors in Brandenburg, verheiratet, mit zwei Kindern, mit durchschnittlichen Leistungsbezügen:

Das Jahresbrutto liegt bei rund 103.080 € (inkl. der minimalen Sonderzahlung von 252 €). Da Brandenburg keine Erfahrungsstufen kennt, bleibt das Grundgehalt über die gesamte Dienstzeit konstant – Gehaltssteigerungen sind nur über höhere Leistungsbezüge möglich.

Brandenburg im Vergleich: Nähe zu Berlin als Standortfaktor

Brandenburgs Hochschulstandorte – insbesondere Potsdam – profitieren erheblich von der Nähe zu Berlin. Viele Professorinnen und Professoren an brandenburgischen Hochschulen leben in Berlin und pendeln. Dies ermöglicht eine interessante Konstellation: das höhere Grundgehalt und die besseren Kinderzuschläge Brandenburgs nutzen, während man die kulturellen und infrastrukturellen Vorteile Berlins genießt.

Im direkten Vergleich der Besoldung übertrifft Brandenburg das benachbarte Berlin in fast allen Kategorien:

Brandenburgische Hochschullandschaft

Brandenburg verfügt über drei Universitäten: die Universität Potsdam, die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) und die Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Hinzu kommen mehrere Hochschulen (HAW), darunter die Technische Hochschule Wildau und die Hochschule (HAW) Potsdam.

Die Universität Potsdam ist als forschungsstarke Volluniversität das Flaggschiff der brandenburgischen Hochschullandschaft. Die Nähe zum Wissenschaftspark Potsdam-Golm mit mehreren Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten sowie dem Hasso-Plattner-Institut bietet hervorragende Kooperationsmöglichkeiten. Die Lebenshaltungskosten in Potsdam und Umgebung sind zwar gestiegen, liegen aber noch unter dem Berliner Niveau – das höhere brandenburgische Gehalt reicht hier also weiter.

Brandenburg im Ländervergleich – Zusammenfassung

Wie hoch ist die W2-Besoldung in Brandenburg?

Das W2-Grundgehalt in Brandenburg beträgt 7.114,57 € brutto im Monat — ein fester Betrag ohne Erfahrungsstufen, er steigt also mit den Dienstjahren nicht. Fundstelle ist Anlage 4 Nr. 3 des Brandenburgischen Besoldungsgesetzes, gültig ab 1. Oktober 2024 (Zentrale Bezügestelle des Landes). Was dazukommt, sind der Kinderzuschlag und individuell verhandelte Leistungsbezüge — einen Ehegattenzuschlag zahlt Brandenburg nicht. W2 in Brandenburg im Rechner öffnen.

Wie hoch ist die W3-Besoldung in Brandenburg 2026?

Das W3-Grundgehalt liegt bei 8.407,12 € brutto im Monat, ebenfalls einstufig (Anlage 4 Nr. 3 BbgBesG, gültig ab 01.10.2024). Der Abstand zu W2 beträgt damit knapp 1.300 € im Monat; da beide Gruppen keine Stufensteigerung kennen, ist der Wechsel von W2 auf W3 in Brandenburg die einzige Gehaltsstufe, die es überhaupt gibt. Die real gezahlte W3-Durchschnittsbesoldung lag in der DHV-Sonderauswertung bei 8.810 € (Datenstand Juni 2022). W3 in Brandenburg im Rechner öffnen.

Was verdient eine W2-Professur in Brandenburg netto?

Aus dem Brutto folgt kein einheitliches Netto: Steuerklasse, Kirchensteuer, Beihilfesatz, PKV-Tarif und Kinderzahl verschieben das Ergebnis um mehrere hundert Euro im Monat. Die Beispielrechnung oben kommt für eine verheiratete W2-Professur mit zwei Kindern auf rund 8.569 € brutto und 6.300–6.700 € netto — das gilt für genau diese Konstellation und ist keine Pauschale. Den eigenen Wert liefert der Gehaltsrechner für W2 in Brandenburg.

Wie hoch ist der Kinderzuschlag für Professoren in Brandenburg?

Brandenburg zahlt 377,16 € für das erste und das zweite Kind und 888,39 € ab dem dritten — bundesweit Spitzenwerte. Dafür entfällt der Ehegattenzuschlag vollständig: Verheiratete ohne Kinder erhalten 0 €. Die Rechnung geht damit für Familien auf und für kinderlose Paare nicht; alle Stufen stehen in der Familienzuschlags-Tabelle.

Seit wann gilt die Brandenburger W-Tabelle?

Die hier ausgewiesenen Grundgehälter gelten seit dem 1. Oktober 2024 (Anlage 4 Nr. 3 BbgBesG, Zentrale Bezügestelle des Landes Brandenburg). Damit ist es die älteste der neun Landestabellen, die wir führen. Wer 2026 verhandelt, sollte den aktuellen Stand bei der Zentralen Bezügestelle erfragen; der Gehaltsrechner rechnet mit derselben Tabelle wie diese Seite.

Häufige Fragen zur W-Besoldung in Brandenburg