W2 – Universitätsprofessur (w/m/d) für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie Fakultät für Kulturwissenschaften

W2 – Universitätsprofessur (w/m/d) für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie Fakultät für Kulturwissenschaften

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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus -Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir

zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs - und

Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und

Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurz en Entscheidungswegen und vielfältigen

Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Kulturwissenschaften – Fach Psychologie – ist zum 1. April 2028 eine

W2 - Universitätsprofessur (w/m/d)

für Sozial-, Arbeits- und Organisationspsychologie

zu besetzen. Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll die Bereiche der Sozial - sowie Arbeits- und Organisationspsychologie in der Lehre vertreten.

Seit dem Wintersemester 2022/23 bietet die Universität Paderborn als eine von zwei Universitäten in Deutschland das Unterrichtsfach Psychologie

im Lehramtsstudium (für Gymnasien/Gesamtschulen sowie berufliche Schulen) an. Die Professur wird in diesem Studiengang die Bereiche

Sozialpsychologie und Arbeits - und Organisationspsychologi e vertreten. Zudem werden einschlägige Veranstaltungen in

wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen und im bildungswissenschaftlichen Teil aller Lehramtsstudiengänge angeboten. Es w ird erwartet,

dass der*die Stelleninhaber*in sich in die Profilbereiche d er Universität Paderborn und in die Gestaltung des Studiengangs „Unterrichtsfach

Psychologie“ einbringt. Gewünscht ist ebenfalls ein Mitwirken an den Aktivitäten der PLAZ – Professional School of Education und an den

Serviceprojekten der Psychologie. Gesucht wird eine forschungsstarke Person, die durch einschlägige, qualitativ hochwertige, international sichtbare

empirische Forschung ausgewiesen ist, erfolgreich Drittmittel e ingeworben hat und Interesse hat, dies in unser Bildungsforschungsprofil (mit

Themen wie Inklusion, Digitalisierung/KI, Psychologiedidaktik, Selbstregulation) einzubringen und es durch eine Stärkung der

sozialpsychologischen Perspektive zu erweitern.

Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion

sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen)

Erwartet werden:

Arbeits- und Organisationspsychologie

Erwünscht sind:

Mit 11 interdisziplinären Forschungseinrichtungen und einer Beteiligung an 4 Sonderforschungsbereichen (davon 3 in Sprecherfunktion), 2 DFG-

Forschungsgruppe, 6 ortsübergreifenden Graduiertenkollegs und 2 DFG -Schwerpunktprogrammen ist die Universität Paderborn die ideale

Umgebung für die Umsetzung Ihrer Forschungsideen. Die Campus -Uni mit Forschungsprofilen wie Transformation und Bildung s owie Digital

Humanities erleichtert und unterstützt den interdisziplinären Austausch. Das forschungsstarke Fach Psychologie sowie die inte nsive empirische

Bildungsforschung, die auch durch die PLAZ – Professional School of Education getragen wird, ermöglic hen zudem die Beteiligung an

Verbundforschung.

Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils an Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissens chaftlerinnen

nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher

Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter

Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB I X) erwünscht. Die Universität Paderborn ist als

familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihre*n Partner*in bei Bedarf bei der beruflichen Orientierung

in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderborn und helfen Ihnen bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.

Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in Deutschland.

Fragen beantworten die beiden Fachsprecherinnen, Prof. Dr. Katrin B. Klingsieck ( ) und Prof. Dr. Ingrid Scharlau

().

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, Verzeichnis der Veröffentlichungen mit Kennzeichnung der 10 wichtigsten Publikatione n, Aufstellung

der bislang eingeworbenen Drittmittel, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen sowie sonstige Nachweise d er Lehrqualifikation

werden unter Angabe der Kennziffer 7272 bis zum 13. November 2026 online über das Bewerbungsportal der Universität Paderborn

https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7272 in deutscher Sprache erbeten.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:

www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz

Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften

Universität Paderborn

Warburger Str. 100

33098 Paderborn