Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (gn*) Start 2027

Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (gn*) Start 2027

Kennziffer: 12614
Beginn: 01. August 2027 | Dauer: 3 Jahre | Schule für Operationstechnische Assistenten

Wir sind das UKM.
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
In Deiner Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (gn*) profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!

Verantwortungsvolle Aufgaben

Die Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (gn*) vermittelt die für die Berufsausübung erforderlichen fachlichen und methodischen Kompetenzen zur eigenverantwortlichen Durchführung und zur Mitwirkung in den operativen Bereichen.

Operationstechnische Assistenten (gn*) betreuen als Mitglied des OP-Teams Patient*innen perioperativ, entsprechend dem allgemein anerkannten Stand technischer, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse.

Anforderungen

• Abitur / Fachabitur, oder:
• Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung, oder:
• Hauptschulabschluss, oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung zusammen mit einer Berufsausbildung
• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes

Wir bieten

• Ausbildungsvergütung nach TVA-L für alle 3 Jahre
• Eine 38,5 Stundenwoche
• Möglichkeit eines Jobtickets

Beste Bedingungen

• Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport
• Gesundheitsförderung
• Erfahrene und qualifizierte Ausbildungsanleitung
• Fort- und Weiterbildung
• Weitere Vorteile

Voraussetzung für die Bewerbung ist eine Hospitation / ein Praktikum im OP-Bereich / Anästhesie, bei Bedarf ist auch ein Praktikum in unserer Klinik möglich. Anfragen unter [email protected]

Rückfragen an: Team der ATA / OTA Schule, [email protected]

(*gn=geschlechtsneutral)

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.

Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Unser Hinweis an Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster