Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (gn*) Start 2027

Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (gn*) Start 2027

Kennziffer: 12615
Beginn: 01. Oktober 2027 | Dauer: 3 Jahre | Schule für Anästhesietechnische Assistenten

Wir sind das UKM.

Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
In Deiner Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (gn*) profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Erwerb fachlicher und methodischer Kompetenzen für die eigenverantwortliche Tätigkeit und Mitwirkung in operativen Bereichen
• Betreuung von Patient*innen als Teil des Anästhesie-Teams
• Begleitung und Versorgung von Patient*innen im gesamten perioperativen Prozess
• Anwendung aktueller technischer, medizinischer und bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse
• Vorbereitung auf die eigenverantwortliche Berufsausübung als Anästhesietechnischer Assistent (gn*)

Anforderungen:

• Abitur / Fachabitur; oder:
• Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung; oder:
• Hauptschulabschluss, oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung zusammen mit einer Berufsausbildung
• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes

Wir bieten:

• Ausbildungsvergütung nach TVA-L für alle 3 Jahre
• Eine 38,5 Stundenwoche
• Möglichkeit eines Jobtickets

Voraussetzung für die Bewerbung ist eine Hospitation / ein Praktikum im OP-Bereich / Anästhesie, bei Bedarf ist auch ein Praktikum in unserer Klinik möglich. Anfragen unter [email protected]
Rückfragen an: Team der ATA / OTA Schule, [email protected]

BESTE BEDINGUNGEN:

• Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport
• Gesundheitsförderung
• Erfahrene und qualifizierte Ausbildungsanleitung
• Fort- und Weiterbildung

(*gn=geschlechtsneutral)

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de