Uniklinik Tübingen

Informatiker/-in als Requirements Engineer

Baden-Württemberg · Department für IT und Angewandte Medizininformatik
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Das Department für IT und Angewandte Medizininformatik ist eine Einrichtung der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikum, die Forschung und Dienstleistungen in der digitalen Medizin bündelt. Innerhalb des Departments ist dabei das Medizinische Datenintegrationszentrum, auch als Teil vom deutschlandweiten Netzwerk Universitätsmedizin, an der Digitalisierung der Forschungsdateninfrastruktur beteiligt. Unser Ziel ist es, durch die Zusammenführung von Daten neue Erkenntnisse zu gewinnen, die zur Verbesserung der Behandlung von Patientinnen und Patienten führen. Das kann durch die Standardisierung und kooperative Nutzung von Daten der klinischen Versorgung, Etablierung von innovativen IT-Lösungen genauso wie durch das Trainieren von Modellen des maschinellen Lernens realisiert werden.

Aufgaben

  • Definition, Klärung und Dokumentation der technischen Anforderungen im Projektkontext
  • Prüfung und Abstimmung von Anforderungen mit den involvierten Teams und Stakeholdern
  • Betreuung der Produkte über den kompletten Lebenszyklus der Applikationen oder Projekte
  • Aktives Change und Requirement Management
  • Einbringen von eigenen strategischen Ideen zur Weitereintwicklung von Systemen und Projekten

Profil

  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung, Master wünschenswert
  • Sehr gute deutsche (C1) und englische Sprachkenntnisse (verhandlungssicher)
  • Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation über Fachgrenzen hinweg
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Begeisterung, Teil dynamischer Projekte in einer Schlüsselposition zu sein

Vorteile

Modernes Umfeld

  • innovatives Universitätsklinikum
  • modernste Technik
  • internationale Spitzenforschung
  • ausgezeichnete Perspektiven

Karriere & Entwicklung

  • strukturierte Einarbeitung
  • klinikeigene Akademie
  • vielfältige Fortbildungsangebote
  • gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile-Working Optionen
  • betriebliche Kindertagesstätte
  • Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Sinnstiftende Arbeit

  • Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen

Zusammenarbeit

  • Leitbild, Grundsätze zur Führung & Zusammenarbeit
  • Mitarbeitenden- & Führungskräfteberatung
  • Personalvertretung

Events

  • z. B. After-Work Partys, Sommerfest
Schlagworte
InformatikRequirements EngineeringMedizininformatikChange ManagementAnforderungsmanagementBachelorMasterDeutsch C1EnglischKommunikationsstärkeTübingen
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