Fachkraft für Anlagenhygiene (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- eine qualifizierte Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsbereich
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geprägter Unternehmenskultur
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach Tarif; bei Vorliegen der persönlichen, fachlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Vergütung in einer Spanne von EG 6 bis EG 7 TV UK möglich
- Jahressonderzahlung gemäß geltendem Tarifvertrag (TV-UK)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit bei 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Teilnahme an fachspezifischen Schulungen, innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
- ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements; z.B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Epassi (ehem. Hansefit)
- Mitarbeitervergünstigungen wie z.B. Jobticket UKF (Zuschuss) oder Bonus-Programm ‘‘corporate benefits‘‘
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Ihr Aufgabenbereich:
- Betrieb und Instandhaltung: Betrieb und Überwachung der Wasserversorgungssysteme der Kühltürme und Rückkühlwerke am Klinikstandort
- Rechtssicherheit: Sicherstellen des rechtskonformen Betriebs gemäß 42. BImSchV (Verdunstungskühlanlagen, Kühltürme und Nassabscheider)
- Wasserhygiene: Überwachung der Wasserqualität inklusive Biozid- und Konditionierungsdosierung zur Legionellenprävention
- Probenahme: Durchführung der VDI 2047 Blatt 2 konformen 14-tägigen Probenahmen (u.a. Leitfähigkeit, pH-Wert) sowie Organisation des Probenversands an ein Akkreditiertes Labor
- Dokumentation: sorgfältiges Führen der Betriebstagebücher gemäß 42. BImSchV / VDI 2047
- Kontrolle: regelmäßige Kontrollgänge, Sichtprüfungen und technische Parameterüberwachung an Kühltürmen, Pumpen und Nebenanlagen zur Erhaltung der Betriebssicherheit
- Handwerkliche Tätigkeiten: Durchführen kleinerer Reparatur-, Wartungs-, Reinigungs- und Sanierungsarbeiten an der Kühlturm- und Wassertechnik
- Schnittstellenfunktion: Beurteilung des hygienischen Zustands, Kommunikation mit dem Labor sowie enge Mitwirkung bei Behördenprüfungen, internen Audits und die Zusammenarbeit mit dem Immissionsschutz-, Umwelt- und Energiemanagementbeauftragten
- Beratung: fachliche Beratung des Betriebspersonals und der Geschäftsführung in allen Fragen der Anlagenhygiene und des Gewässerschutzes
Anforderungsprofil:
- Ausbildung: abgeschlossene technische Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Wassermeister*in, Umwelttechnologe*in (m/w/d) in der Wasserversorgung oder vergleichbare Ausbildung
- Fachwissen: idealerweise Erfahrung im Bereich Kühlwassertechnik, Wasseraufbereitung oder Wasserhygiene, Sachkundenachweis Probenahme Trinkwasser, Kenntnisse der Bioziddosierung
- Kenntnisse: erste Einblicke in die VDI 2047 und 42. BImSchV sind von Vorteil – notwendige Schulungen und Zertifikate (falls nicht vorhanden) werden voll finanziert
- Arbeitsweise: selbstständige, strukturierte und absolut zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Detailgenauigkeit und starkem Hygienebewusstsein
- Fähigkeiten: handwerkliches Geschick für Wartungs- und Reparaturarbeiten, analytisches Denken bei der Auswertung von Parametern sowie Problemlösungskompetenz
- Soft Skills: Kommunikationsstärke für die Schnittstellenarbeit, Teamgeist, Flexibilität und ein gutes Zeitmanagement
- Digitales: Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office und gängiger Dokumentationssoftware
- Mobilität: ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich
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