Medizinisch-Technische Assistenz - Molekulargenetik (m/w/d)
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Im Labor für Molekulargenetische Diagnostik des Instituts für Humangenetik arbeiten Sie an der Schnittstelle von moderner genetischer Labordiagnostik und Patientenversorgung. In einem engagierten Team von rund 30 Kolleg*innen wenden Sie ein breites Spektrum molekulargenetischer Verfahren an, von PCR und Sanger-Sequenzierung über NGS bis zur Long-Read-Sequenzierung. Moderne technische Ausstattung, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen beste Voraussetzungen, Ihre Expertise einzubringen und weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem qualitätsorientierten Umfeld sowie verlässliche Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste.
Job-ID: V000016496
Einsatzgebiet: Humangenetik
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
Anstellungsart: Vollzeit (38,5)
Veröffentlicht: 06.11.2026
Befristung: Befristet (13 Monate, eine längerfristige Beschäftigung wird angestrebt)
Vertrag: TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
- Aus humanem Untersuchungsmaterial wie Blut, Fruchtwasser und Gewebe isolieren Sie DNA für die molekulargenetische Diagnostik
- Molekulargenetische Untersuchungen führen Sie mit etablierten Verfahren wie PCR, Sanger-Sequenzierung und MLPA durch
- Mit modernen Hochdurchsatzverfahren bearbeiten Sie NGS-Analysen, darunter Multigen-Panel und Genomsequenzierungen
- Long-Read-Sequenzierung setzen Sie für entsprechende molekulargenetische Fragestellungen ein
- Bei der Etablierung und Validierung neuer Untersuchungsmethoden bringen Sie Ihre praktische und analytische Expertise ein
- Durch Ihre aktive Mitarbeit im Qualitätsmanagement tragen Sie zur hohen Qualität und Zuverlässigkeit unserer molekulargenetischen Diagnostik bei
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Assistentin (MTA) bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit molekulargenetischen Methoden wie PCR, Sanger-Sequenzierung, NGS und Long-Read-Sequenzierung im Routinebetrieb bringen Sie mit
- Kenntnisse in der Bedienung und Instandhaltung von ABI-Sequenzierautomaten, NGS-Geräten von Illumina, Long-Read-Sequenziergeräten von PacBio sowie DNA-Extraktionsautomaten sind von Vorteil
- Erfahrung mit den Anforderungen und Arbeitsabläufen eines akkreditierten medizinischen Labors ist wünschenswert
- Eine sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Arbeiten mit modernen molekulargenetischen Verfahren und technischen Einrichtungen
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten, unterstützenden und wertschätzenden Team
- Verlässliche Arbeitszeiten ohne Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK nach TV UK E8 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltige Mobilität mit dem Jobticket (Deutschlandticket)
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung und Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Kontakt & Bewerbung
Für Rückfragen steht Ihnen gerne PD Dr. rer. nat. Katrin Hinderhofer, Laborleitung Molekulargenetische Diagnostik via E-Mail zur Verfügung.
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Humangenetik
PD Dr. rer. nat. Katrin Hinderhofer - Laborleitung
Im Neuenheimer Feld 366
69120 Heidelberg
[email protected]
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.