Uniklinik Würzburg

Verwaltungsangestellter Drittmittel- und Projektmanagement (m/w/d)

Bayern · Frist: 25.11.2026
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Besoldung TV-L Frist 25.11.2026

Verwaltungsangestellter Drittmittel- und Projektmanagement (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 25.11.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 1: Forschungsförderung und Drittmittelmanagement zum 01.01.2027 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Verwaltungsangestellten Drittmittel- und Projektmanagement (m/w/d).

Wir bieten

Ihr Aufgabengebiet

  • Finanzielle Administration, Bewirtschaftung und Controlling nationaler und internationaler Drittmittelprojekte
  • Betreuung von Förderprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
  • Prüfung und betriebswirtschaftliche Bewertung von Drittmittelvorhaben
  • Förderrechtliche Einschätzung von Forschungsprojekten
  • Beratung und Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei Antragstellung und Projektdurchführung
  • Projektmanagement zur digitalen Weiterentwicklung des Drittmittelbereichs
  • Mitarbeit bei der Einführung eines zentralen digitalen Vertragseingangs und einer elektronischen Drittmittelakte
  • Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken mit SAP FI/PSM, Excel und Access

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung bei der Administration und Koordination von Forschungsprojekten sowie im Bereich Projektmanagement
  • Fähigkeit zum strukturierten, selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten mit Zahlenaffinität
  • schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
  • gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten, hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbereitschaft
  • Freude an der Arbeit im Team
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • sehr gute EDV-Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie mit den SAP-Modulen FI, PSM, SD, HR und Access

Darauf können Sie sich freuen

  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
  • Betriebssportangebote
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote

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Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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