Pflegefachkraft für die Knochenmarktransplantationseinheit - Station M21 (m/w/d)

Pflegefachkraft für die Knochenmarktransplantationseinheit - Station M21 (m/w/d)

Arbeitsort: Campus Großhadern
Arbeitszeit: Vollzeit
Einrichtung: Pflegedirektion | Intensiv-Pflege und IMC
Bereich: Knochenmarktransplantationseinheit
Einstiegsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: Nächstmöglich
Referenz-Nr.: 2026-P01-0110

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Als Intensivstation spezialisieren wir uns auf die Behandlung von Patienten mit Leukämien, malignen Lymphomen und schweren aplastischen Anämien, die eine Knochenmark- oder Stammzelltransplantation benötigen. Dabei setzen wir sowohl autologe als auch allogene Transplantationen ein, individuell abgestimmt auf Krankheitsbild und Patientenprofil. Unser Team arbeitet mit höchsten Hygienestandards und modernster Schutzkleidung, um besonders in der kritischen aplastischen Phase die Sicherheit unserer Patienten zu gewährleisten.

Ihr Aufgabenbereich

• Fachspezifische und pflegerische Versorgung von Patienten die im Rahmen einer Stammzell-/Knochenmarktransplantation mehrere Wochen auf unserer Station betreut werden
• Pflegerische Versorgung von transplantierten und immungeschwächten Patienten in Umkehrisolation
• Dokumentation des Pflegeverlaufs und der Behandlungsergebnisse sowie die Organisation von Abläufen auf der Station
• Betreuung von Patienten mit Immunsuppression oder septischen Zuständen, einschließlich Isolationsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates.
• Fach- und Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigeninitiativ
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot

Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.

Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.

Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.

Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.

Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.

Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

• Fort- und Weiterbildungen
• Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen
• Kinderbetreuungsangebote
• Personalwohnraum (soweit verfügbar)
• Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kontakt

Frau Guba
Kommissarische Pflegedienstleitung P01
+49 89 4400 72702

Information zur Bewerbung

Bitte verwenden Sie das Online-Formular für Ihre Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.