Uniklinik Münster

Ausbildung Informationselektroniker (gn*) für Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen

Nordrhein-Westfalen · UKM Infrastruktur Management

Besoldung TV-L Arbeitszeit nicht angegeben Befristung befristet 3,5 Jahre

Ausbildung Informationselektroniker (gn*) für Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen

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Startdatum der Ausschreibung: 06.11.26
Beginn 01. August 2027 | UKM Infrastruktur Management | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Wir sind das UKM.
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
In Deiner Ausbildung im Bereich UKM Infrastruktur Management profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!

Du interessierst Dich für die Hintergründe der Sicherheitstechnik? Ob Patientenrufanlagen, Alarm oder Brandmeldeanlagen: Du lernst bei uns, Sicherheits-, Kommunikations- und Überwachungssysteme in Betrieb zu nehmen sowie elektronische Baugruppen und Netzwerke zu installieren, zu warten und zu reparieren.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Installation und Inbetriebnahme von Systemen der Sicherheits- und Kommunikationstechnik
Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen
Störungsanalyse, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

Anforderungen:

Einen guten Haupt- oder Realabschluss (bitte lege die letzten 2 Schulzeugnisse Deiner Bewerbung bei)
Gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik
Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Hohes Engagement

Wir bieten:

Attraktives und sehr innovatives Arbeitsfeld
Aufgeschlossenes Team
Gute Arbeitsatmosphäre

Rückfragen an: Martin Heitmann, T 0251 83-45917

Jetzt bewerben über unser Karriereportal!

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit

(*gn=geschlechtsneutral)

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Vergütung nach TV-L.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.