Praktikum - Geschäftsbereich Personal

Praktikum - Geschäftsbereich Personal

Aufgaben

• Vielfältige Aufgaben je nach Einsatzbereich
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben, z. B. Terminkoordination und Protokollführung
• Mitarbeit bei der digitalen Verwaltung und Pflege in HR-Systemen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft

Mögliche Einsatzbereiche:

• Abteilung Arbeitszeitmanagement
• Abteilung Personalbetreuung
• Abteilung Personalrecht und arbeitsrechtliches Fallmanagement
• Abteilung Personalabrechnung
• Stabsstelle HR-Projekte
• Stabsstelle Recruitingaktivitäten
• Stabsstelle Qualifikationsdatenbank

Profil

• Studium im Bereich Public Management, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal
• Gerne auc h Teilnehmende von Ausbildungs-/Umschulungsmaßna hmen und zur Berufsorientierung
• Interesse an HR-Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit

Vorteile

• Umfassende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Personalbereichs
• Mitarbeit im facettenreichen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums
• Möglichkeit sich aktiv ins Tagesgeschäft einzubringen
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Sammeln von wertvollen Praxiserfahrungen