Pflegefachperson (m/w/d) mit Bachelorabschluss

Pflegefachperson (m/w/d) mit Bachelorabschluss

Stellenausschreibung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen je nach Einsatzbereich in die Entgeltgruppen P3-5 mit außertariflichen Zulagen möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

Sie können im Laufe Ihrer Bewerbung einen Wunscheinsatzbereich angeben, damit ein individueller Einsatz gemeinsam mit Ihnen geplant werden kann.

Das haben wir vor

Pflege entwickelt sich weiter – und es wird aktiv an diesem Wandel mitgestaltet. Im Rahmen eines strategischen Transformations- und Pflegeentwicklungsprojekts werden akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen schrittweise in klinische Bereiche integriert. Ziel ist es, evidenzbasierte Pflege nachhaltig in der Patientenversorgung zu verankern, die Versorgungsqualität weiterzuentwickeln und neue Karrierewege in der Pflege zu eröffnen.

Ihre Rolle bei uns

Sie möchten Pflege weiterdenken und wissenschaftliche Erkenntnisse aktiv in die Praxis einbringen. Sie verbinden fundiertes Fachwissen mit moderner Patientenbetreuung und gestalten die zukünftige Versorgung und die Weiterentwicklung pflegerischer Qualität aktiv mit. Sie arbeiten in einem klinischen Fachbereich Ihrer Wahl und bauen dort langfristig Ihre Expertise aus.

Ihre Aufgaben

Evidenzbasierte Patientenversorgung & Prozesssteuerung

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses bei Patientinnen und Patienten mit komplexen Pflegebedarfen
• Sie wenden aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der direkten Versorgung an und beraten Patientinnen, Patienten sowie Angehörige
• Sie arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen und tragen zu einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten Versorgung bei

Qualitätsentwicklung und Wissenstransfer

• Sie wirken an der Weiterentwicklung pflegerischer Standards, Konzepte und Prozesse mit und unterstützen die Implementierung evidenzbasierter Pflege
• Sie beteiligen sich an Qualitäts- und Entwicklungsprojekten sowie an Pflegevisiten und Fallbesprechungen
• Sie bringen Ihr Fachwissen aktiv ins Team ein und begleiten Auszubildende, Studierende sowie neue Mitarbeitende

Ihr Profil

• Eine staatlich anerkannte Berufszulassung als Pflegefachperson
• Abgeschlossenes pflegebezogenes Bachelorstudium
• Wenn möglich Berufserfahrung in der klinischen Pflege
• Bereitschaft im 3-Schichtsystem in der direkten Versorgung von Patientinnen und Patienten zu arbeiten
• Ausgeprägtes Verständnis für evidenzbasierte Pflege und Qualitätsentwicklung
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an Innovation
• Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz

Unser Angebot

• Einjähriges Traineeprogramm mit Mentoren
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Zusatzvergütung für die Umsetzung der evidenzbasierten Pflege und Qualitätsentwicklung nach erfolgreichem Traineeprogramm
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein interdisziplinäres, wertschätzendes Team
• Mitwirkung an innovativen Projekten und Pflegekonzepten
• Raum für eigene Ideen und wissenschaftlich fundiertes Arbeiten

Vergütung und Leistungen

Vergütung: nach Haustarifvertrag je nach Einsatzbereich in den Entgeltgruppe P3-5, außertarifliche Zulagen sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge

Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Gemeinsame Veranstaltungen und sportliche Events wie die Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Förderung des Wohlbefindens mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten im Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und umfassendem betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatte in der Klinikapotheke, exklusive Corporate Benefits und weitere Shoppingportale

Work-Life-Balance: Familienbüro unterstützt bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Flexible Arbeitsmodelle

Bewerbung

Bewerbungsfrist: 31.12.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 2058

Es wird empfohlen, sich vorzugsweise online zu bewerben, um den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Schriftliche Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag) werden ebenfalls bearbeitet, ohne dass Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für Patientinnen, Patienten und Mitarbeitende zu gewährleisten, wird gemäß Infektionsschutzgesetz ein Nachweis über den Masernschutz (ärztliche Bescheinigung) benötigt. Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Ansprechperson

Antonia Schulz
Geschäftsbereich Personal
Tel: 0351-458 77306