Pflegefachassistenz (gn*) UKM Marienhospital
Kennziffer: 12633
Startdatum der Ausschreibung: 19.10.26
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P6 | UKM Marienhospital
Komm zu uns ins UKM Marienhospital ! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.
Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit als Pflegefachassistenz. Bei uns kannst Du Deine pflegerische Kompetenz dort einbringen, wo Deine fachlichen Interessen und Erfahrungen liegen.
Miteinander – und in Zukunft mit Dir!
MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:
- Viszeral- und Gefäßchirurgie
- Allgemeine Innere Medizin
- Neurologische Frührehabilitation
- Zentrale Notaufnahme
Gib gerne Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an. Gemeinsam schauen wir, welcher Bereich am besten zu Dir passt.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Unterstützung bei der Grundpflege, Mobilisation, Ernährung und beim Toilettengang sowie Förderung der Selbstständigkeit unserer Patient*innen
- Durchführung delegierter pflegerischer und medizinischer Maßnahmen, zum Beispiel Vitalzeichenkontrollen, Blutzuckermessungen und Unterstützung bei der Wundversorgung
- Beobachtung des Zustands der Patient*innen
- Zuverlässige Pflegedokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und dem interprofessionellen Team
Anforderungen:
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz (gn*)
- Erste Berufserfahrung im Krankenhaus von Vorteil
- Offenheit für Neues und Interesse an Weiterentwicklung
- Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick und großes Engagement
- Bereitschaft zur Teamarbeit
Berufseinsteiger*innen und erfahrene Pflegefachkräfte sind gleichermaßen herzlich willkommen.
Wir bieten:
- Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) P6 und betriebliche Altersversorgung (Allianz)
- Jahressonderzahlung mit bis zu 86% des Brutto Monatsgehaltes
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Unterstützungs- und Beratungsangebote zu Gesundheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Sportangebote
- Weitere Vorteile wie Jobrad, Jobticket, kostenlose Parkplätze, Betriebsfeste, Kantine und Bereitstellung der Dienstkleidung
- Möglichkeit einer unverbindlichen, in der Regel eintägigen Hospitation
Rückfragen an: Jennifer Hues, Pflegedienstleitung, T 02552 79-4324
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