Ihre Aufgaben
Transformationale Führung
Eigenverantwortliche, bereichsbezogene Personalsteuerung und Führung des Ambulanzteams auf Basis gemeinsamer Werte und Ziele. Vorbildfunktion in fachlicher Haltung und professionellem Handeln.
Strukturelles Empowerment
Zielorientierte Sicherstellung und individuelle Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeitenden, einschließlich Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie beruflichen Entwicklungswegen. Durchführung wertschätzender, entwicklungsorientierter Feedbackgespräche auf Basis der dafür vorgesehenen Konzepte des DHZC. Kompetenzorientierte Delegation von Verantwortung sowie Begleitung und Evaluation der Aufgabenerfüllung zur Sicherstellung der Zielerreichung. Transparente Informationsweitergabe, Förderung einer offenen Kommunikationskultur und aktive Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse.
Exemplarische professionelle Praxis
Betreuung von Patientinnen und Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen auf Grundlage aktueller fachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse. Kontinuierliche Überwachung und klinische Beobachtung der Patientinnen und Patienten sowie strukturierte Informationsweitergabe an den ärztlichen Dienst im Sinne einer interprofessionellen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Patientenorientierte Vor- und Nachbereitung von Transporten und Untersuchungen. Frühzeitiges Erkennen von Gefahren und Komplikationen sowie sicheres Einleiten von Sofortmaßnahmen (z. B. kardiopulmonale Reanimation).
Neues Wissen, Innovation und Verbesserungen
Initiierung und Begleitung evidenzbasierter Praxisentwicklungs- und Verbesserungsprojekte in der Ambulanz.
Empirische Ergebnisse
Mitwirkung an der Erhebung und Auswertung von Qualitätsindikatoren sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Abschluss als Pflegefachkraft, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, als Medizinischer Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder als Medizinische Technologin bzw. Medizinischer Technologie für Funktionsdiagnostik (MTF bzw. MTA-F).
- Darüber hinaus haben Sie ein Bachelorstudium im Bereich Pflege, Management o. ä. abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Fachwirtin bzw. Fachwirt im Gesundheitswesen, eine abgeschlossene Leitungsweiterbildung oder bringen die Bereitschaft mit, einen dieser Abschlüsse zu erlangen.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit und idealerweise auch erste Führungserfahrung.
- Außerdem führen Sie wertschätzend und motivierend, fördern die Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeitenden und gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Sie arbeiten gerne interprofessionell und bringen Interesse an evidenzbasierter Praxis und Qualitätsentwicklung mit.
- Ein empathischer und wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen zeichnet Sie aus.
- Sie überzeugen mit guter verbaler und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit und sicherem Auftreten.
- Die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung in fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz rundet ihr Profil ab.