Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) (SAPV)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) (SAPV)

Stellen-ID: 9502
Einsatzbereich: Spezialisierte ambulante Palliativversorgung
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 38,50 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart: Unbefristet
Vergütung: KR 8 TV-L

Ihre Aufgaben

• Pflegerische Betreuung, Versorgung und Begleitung schwerstkranker Patient/innen im eigenen häuslichen Umfeld zu jeder Tageszeit
• Pflegefachliche Beratungen von Patient/innen und deren Angehörigen bei Fragen und Problemstellungen
• Unterstützung bei der Verbesserung und dem Erhalt von Lebensqualität, welche durch ein komplexes Symptomgeschehen (z.B. Schmerzen, Atemnot, Übelkeit, Schwäche etc.) deutlich eingeschränkt ist, unabhängig davon, ob eine Krebserkrankung, eine internistische oder neurologische Erkrankung zugrunde liegt

Ihr Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums
• Eine abgeschlossene Palliativ Care Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erste berufliche Erfahrungen in der Palliativpflege sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes
• Führerschein zum Führen von PKW

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
• Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

Rückfragen

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[email protected]
0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)