Physiotherapeut/in (m/w/d)
Einsatzbereich: Institut für Physiotherapie - Medizinisches Zentrum / Westdeutsches Tumorzentrum
Stellenart: Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen-ID: 13686
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 28.12.2027; sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG
Vergütung: EG 9a TV-L
Rückfragen an: Claudia Sassen, [email protected]
Ihre Aufgaben
- Physiotherapeutische Einzelbehandlung stationärer Patienten im intensivmedizinischen und peripher stationärem Bereich der konservativen und onkologischen Medizin sowie der AYA-Station
- Arbeit auch am Wochenende und Feiertagen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Physiotherapeutin / Physiotherapeuten
- Berufserfahrung im klinischen Bereich
- neurologische Zusatzqualifikation wie auch Manuelle Lymphdrainage sind wünschenswert
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Freuen Sie sich auf
- Ein hochmotiviertes Team, Interessante Patienten, sowie eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinär gut aufgestelltem Bereich
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.