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Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) - Urologische Poliklinik

Nordrhein-Westfalen · Klinik für Urologie - Urologische Poliklinik
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Besoldung E 6 TV-L Arbeitszeit Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit möglich Befristung befristet bis 27.02.2027

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) (m/w/d) - Urologische Poliklinik

Stellen-ID: 12830
Veröffentlicht am: 25.09.2025
Einsatzbereich: Klinik für Urologie - Urologische Poliklinik
Eintritt: sofort
Stellenumfang: Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart: Befristet
Befristung: Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Vertretungsregelung bis 27.02.2027 zu besetzten. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung: EG 6 TV-L

Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[email protected]

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung und Begleitung von Patientenuntersuchungen und Behandlungen
  • Durchführung von Infusionen, Blutentnahmen, Elektrokardiogrammen sowie Ermittlung der Vitalwerte und Prüfung der Lungenfunktion
  • Pflege und Wartung der medizinischen Geräte und Instrumente
  • Verwaltung, Erhebung und Dokumentation von Patientendaten, Akten und Befunden
  • Empfang und Betreuung von Patient/innen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

  • Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
  • Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Schlagworte
MFAUrologiePoliklinikKrankenpflegeMedicoMS OfficeBlutentnahmePatientendokumentationEG 6 TV-LEssen
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