Teamassistenz Springer (m/w/d) in der Klinik für Kardiologie und Angiologie, Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie, Klinik für Augenheilkunde, Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- un

Teamassistenz Springer (m/w/d) in der Klinik für Kardiologie und Angiologie, Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie, Klinik für Augenheilkunde, Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

Stellen-ID: 13949
Eintritt: 05.11.2026
Stellenumfang: Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich
Vertragsart: Befristet
Befristung: Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretungsregelung zunächst befristet zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung: EG 5 TV-L
Einsatzbereich: Klinik für Kardiologie und Angiologie, Klinik für Thorax- und Kardiovaskuläre Chirurgie, Klinik für Augenheilkunde, Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie

Ihre Aufgaben

• Anmeldung und Koordination der Untersuchungstermine für die Patient/innen auf der Station
• Administrative Verlegung, Übernahme und Entlassung von Patient/innen
• Administrative Mithilfe bei der Visitenausarbeitung
• Empfang und Betreuung von Patient/innen und Angehörigen auf der Station
• Verwaltung von Patientendaten, Akten und Befunden

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
• Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
• Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
• Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

• Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Förderung von Sportangeboten, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Bewerbung und Kontakt

Rückfragen an:
Zentrales Bewerbermanagement Pflege
[email protected]

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