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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) – Psychologie Institut für Kommunikationspsychologie und Medienpädagogik (IKM)

Rheinland-Pfalz · Institut für Kommunikationspsychologie und Medienpädagogik (IKM) · Frist: 30.11.2026
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Besoldung E 13 TV-L Arbeitszeit Teilzeit 75% Befristung befristet 4 Jahre Frist 30.11.2026
3.141 – 4.559 €
/Monat brutto · E 13 TV-L in Rheinland-Pfalz
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Kennziffer: L 68 32 11 26
Befristung: befristet für vier Jahre
Beginn: 01.04.2027
Standort: Landau
Umfang: Teilzeit 75% (29,25 Std./Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Fachbereich: Psychologie Institut für Kommunikationspsychologie und Medienpädagogik (IKM)

Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 15.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.

In der Abteilung für Politische Psychologie an der RPTU Kaiserslautern-Landau ist zum 01.04.27 folgende Stelle befristet für 4 Jahre zu besetzen: Wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (d/w/m; 75% TV-L E13). Die Stelle ist in einem DFG-geförderten Forschungsprojekt zu politischen Entschuldigungen angesiedelt. Das Projekt beschäftigt sich mit der Beurteilung von politischen Entschuldigungen. Politische Entschuldigungen für kollektive Gewaltverbrechen gelten als wichtiger Schritt zur Aufarbeitung von Unrecht. In einem international vergleichenden Forschungsprojekt untersuchen wir, wie Menschen die Reaktionen von Opfergruppen auf Entschuldigungen für kollektive Verbrechen bewerten, warum die Ablehnung moralische Abwertung auslösen kann und welche sozialen Folgen daraus entstehen. Dafür sollen unter anderem innovative psychologische Methoden eingesetzt werden. Die Erstellung einer Promotion zu einer selbst entwickelten Fragestellung innerhalb des Projekts oder zu verwandten Fragen ist erwünscht und wird ausdrücklich unterstützt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Studien unterschiedlicher Designs (u.a. Experimente, länderübergreifende Studien)
  • Statistische Auswertung der komplexen quantitativen Daten
  • Präsentation der Ergebnisse auf hochrangigen nationalen und internationalen Wissenschaftskonferenzen
  • Verfassen und Publizieren von wissenschaftlichen Artikeln in englischer Sprache
  • Entwicklung von eigenen Forschungsideen

Unser Anforderungsprofil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule in Psychologie (Master oder vergleichbar, ausgenommen mit einem Bachelorgrad)
  • Sehr gute Methoden- und Statistikkenntnisse (inkl. Erfahrungen in der Anwendung von R, Vorkenntnisse mit Multi-Level-Modellen sind von Vorteil)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Starkes Interesse an politisch-psychologischer Forschung
  • Ein selbstständiges, zuverlässiges und gründliches wissenschaftliches Arbeiten
  • Erste Publikations- und Forschungserfahrungen sind von Vorteil

Wir bieten:

Wir bieten unter anderem die Mitarbeit in einem innovativen Forschungsprojekt in einem unterstützenden, dynamischen Team mit internationaler Anbindung, verantwortungsvolle Aufgaben mit vielfältigem Gestaltungsspielraum zur Verwirklichung eigener Ideen und die Möglichkeit zur Promotion.

  • Gesundheitsförderung
  • Familien-Service-Stelle
  • Berufliche Weiterbildung
  • Flexibles Arbeiten und Homeoffice
  • Jobticket
  • Altersvorsorge
  • Sport & Fitness
  • Kultur & Freizeit
  • Naherholung im Pfälzerwald

Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens 30.11.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal ( https://jobs.rptu.de ) ein.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Fiona Kazarovytska (Tel.: 06341 280 31304, E-Mail: [email protected]).

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