Data, Project und Community Manager (m/w/d)
An der Universitätsbibliothek ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als
Data, Project und Community Manager (m/w/d)
zu besetzen.
Die Universität Mannheim ist eine der
führenden Hochschulen in Deutschland mit
derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf
Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und
Sozialwissenschaften gehören national und
international zur Spitzengruppe. Ihren über
2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim
ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen
Benefits.
Die Universitätsbibliothek ist die zentrale
Informationsinfrastruktureinrichtung der
Universität Mannheim und unterstützt
Studium, Lehre und Forschung mit einem
breiten Serviceangebot.
Eckdaten
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung: 24 Monate
Eingruppierung: E 13 TV-L BW
Stunden/Woche: 29,6 Stunden
Arbeitsort:
Mannheim, Innenstadt, Schloss
Bewerbungsfrist:
29.11.2026
Referenznummer: UB-513
Die Stelle ist im Rahmen des DFG-Projektes FAIR Corpus: Ein kuratierter
Datensatz für das Training und die Evaluation von KI-Assistenzsystemen
im Forschungsdatenmanagement und in der Open Science auf 24 Monate
befristet.
Das FAIR-Corpus-Projekt hat zum Ziel, den ersten offen lizenzierten,
hochwertigen Datensatz für das Training und die Evaluation von KI-Assistenz-
systemen zu erstellen, die speziell auf Forschungsdatenmanagement (FDM)
und Open Science (OS) ausgerichtet sind. Das Korpus wird Tausende kuratierte
Dokumente enthalten, darunter Datenmanagementpläne, Richtlinien,
Schulungsmaterialien, Standards und Open-Access-Veröffentlichungen. Es
wird mit Metadaten angereichert und in Formate überführt, die für KI-Training,
Feintuning, Evaluation und Retrieval-Augmented Generation geeignet sind.
Das Korpus soll eine zentrale Grundlage für die Entwicklung vertrauens-
würdiger, domänenspezifischer KI-Assistenzsysteme im Bereich FDM und OS
bilden – an Universitäten, Forschungsdatenzentren sowie in nationalen und
internationalen Forschungsinfrastrukturen.
Die Arbeitssprachen im Projekt sind Deutsch und Englisch.
Ihr Auftrag:
Die Stelle verbindet auf besondere Weise Forschungsdatenmanagement,
Projektmanagement und Community Management. Sie gestalten die Data
Governance und nachhaltige Bereitstellung des FAIR Corpus, begleiten die
organisatorische Umsetzung des Projekts und fördern die Einbindung
relevanter Fachcommunities. Gemeinsam mit dem Data-Science- und Data-
Curation-Team entwickeln Sie Strukturen und Prozesse, die eine langfristige
Nachnutzung und gemeinschaftliche Weiterentwicklung des Korpus
ermöglichen.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung von Data-Stewardship- und Data-
Governance-Konzepten einschließlich Datenmanagementplanung,
Metadaten, Lizenzierung, Provenienz und Qualitätssicherung
Vorbereitung und Durchführung der Veröffentlichung des FAIR Corpus in
geeigneten Forschungsdatenrepositorien einschließlich Dokumentation,
Versionierung und langfristiger Bereitstellung
Planung und Organisation der Projektabläufe, Überwachung von
Meilensteinen und Deliverables sowie Aufbereitung der Ergebnisse für
Projektberichte
Konzeption, Organisation und Durchführung von Stakeholder-Workshops
sowie Kommunikation der Projektergebnisse in nationalen und
internationalen Forschungsdatenmanagement- und Open-Science-
Communities
Entwicklung eines nachhaltigen, communitybasierten Governance-
Modells einschließlich Verfahren für externe Beiträge, Aktualisierungen
und die Weiterentwicklung des Korpus
Aufbau und Pflege von Kooperationen mit relevanten Forschungs-
infrastrukturen und Fachcommunities sowie Unterstützung der
wissenschaftlichen Dissemination
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder
vergleichbar), idealerweise in Informatik oder einer verwandten Fach-
richtung
Kenntnisse im Forschungsdatenmanagement, in Open Science und im
Umgang mit Forschungsdaten
Erfahrung in der Organisation und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte
oder vergleichbarer Vorhaben
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in
der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
Interesse an Data Stewardship, Data Governance und der nachhaltigen
Bereitstellung von Forschungsdaten
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswert sind:
Erfahrung in Data Stewardship, der Erstellung von Datenmanagement-
plänen und der Anwendung der FAIR- und CARE-Prinzipien
Kenntnisse in der Forschungsdatenpublikation, Metadatenstandards,
Lizenzierung und Nutzung von Forschungsdatenrepositorien
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in
Community Engagement und Stakeholder-Kommunikation
Kenntnisse im Umgang mit GitHub, Git-basierten Workflows und
kollaborativen Open-Science-Prozessen
Erfahrung in der Entwicklung nachhaltiger Datenmanagement- und
Community-Governance-Konzepte
Kenntnisse nationaler und internationaler Forschungsdateninfra-
strukturen, insbesondere der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur
(NFDI) und der European Open Science Cloud (EOSC)
Unser Angebot:
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
universitären Umfeld mit nationalen und internationalen Partnern
Datenschutz
Die Informationen zur Erhebung von
personenbezogenen Daten bei der
betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO
können der Homepage der Universität
entnommen werden:
www.uni-mannheim.de/datenschutz-bei-
bewerbungen.
Die Rücksendung der eingereichten
Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger
Übersendung eines ausreichend
frankierten Rückumschlags. Andernfalls
werden sie nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben
des Datenschutzrechts vernichtet.
Elektronische Bewerbungen werden
entsprechend gelöscht.
Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung
der Vertraulichkeit und der unbefugte
Zugriff Dritter bei einer Kommunikation
per unverschlüsselter E-Mail nicht
ausgeschlossen werden können.
einen Arbeitsplatz im repräsentativen Barockschloss inmitten des
Universitätscampus; Innenstadtlage, unmittelbare Anbindung an den
ÖPNV, 5 Minuten zum Hauptbahnhof
ein flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 50%), 30
Tage Jahresurlaub
Möglichkeit zum bezuschussten Erwerb des Deutschlandticket Job
ein Jahresgehalt nach TV-L E13 und die üblichen Sozialleistungen und
Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie eine betriebliche Altersvorsorge
(VBL)
Innovatives,
universitäres
Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeit-
und Arbeitsortmodelle
(Gleitzeit, Telearbeit)
Familienfreundliche
Hochschule
Internationalität
Deutschlandticket
Sportprogramm für
alle Beschäftigten
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt in Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und
fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung
auf.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der
Universität Mannheim bis zum 29.11.2026.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Irene Schumm (Leiterin der
Forschungsdatenzentrums) unter
gerne zur Verfügung.
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