Advanced Practice Nurse (M. Sc.) (w/m/d) Transitional-Care-Modell

Advanced Practice Nurse (M. Sc.) (w/m/d) Transitional-Care-Modell

Ihre Aufgaben

Aufbau des Transitional-Care-Modells mit dem Ziel, dieses langfristig auch in anderen Fachbereichen zu verankern Eigenständige Durchführung bedarfsorientierter Assessments und Interventionen im Rahmen der erweiterten Pflegepraxis bei Patienten mit chronischen kardio-pulmonalen Erkrankungen zur Sicherstellung der Kontinuität in der Versorgung Sektorenübergreifende Koordination der Behandlung zwischen stationärer und Primärversorgung Implementierung und Durchführung strukturierter Telehealth-Interventionen mittels Telefon- und Videokommunikation zur frühzeitigen Identifikation von Dekompensations- bzw. Exazerbationsrisiken sowie zur aktiven Prävention von Rehospitalisierungen Etablierung und Durchführung evidenzbasierter Edukationsprogramme für die Patienten zur Stärkung der Gesundheitskompetenz und Selbstmanagements Durchführung von Beratungen und Coaching von Mitarbeitenden im Fachbereich sowie fachspezifische Schulungen in verschiedenen Ausbildungszweigen Implementierung und Weiterentwicklung Ihrer Rolle anhand des PEPPA-Frameworks zur Entwicklung eines pflegefachlichen Versorgungsmodells Sicherstellung höchster Versorgungsqualität durch die konsequente Umsetzung aktueller Evidenz sowie die Mitgestaltung an intra-/multiprofessioneller Leitlinien und Standards. Leitung von multiprofessionellen Projektgruppen, Initiierung von Pflegeforschung, Mitarbeit an praxisrelevanten Forschungsprojekten und Erstellung von Publikationen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Masterstudium (i. d. R. APN/ANP M.Sc.) Erfahrung in der akutstationären Patientenversorgung ist wünschenswert, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Kardiologie oder die Bereitschaft diese nachzuholen Sicherer Einsatz digitaler Kommunikationswege (Video-Consulting) und hohe Kompetenz in der Beratung und Schulung unserer Patienten Fähigkeit, wissenschaftlich fundierte Kenntnisse in die direkte Patientenversorgung umzusetzen Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Team- und Kommunikationsfähigkeiten Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und reflektiertes Denken Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot

Unterstützung bei Ihrer fachlichen Spezialisierung Strukturierte Einarbeitung mit Rotation in den relevanten Bereichen zum Erlernen von Abläufen und Prozessen Mitglied im internen Netzwerk der hochschulisch qualifizierten Pflegefachpersonen Strukturiertes Coaching und Mentoring Programm bei Bedarf Klinische Tätigkeit kombiniert mit Forschung und Integration externer Evidenz Festgelegter Anteil der Arbeitszeit für Recherche und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen Verfügung gemäß Tarifvertrag EG 12 TV-L je nach Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Entwicklung ist eine Entfristung vorgesehen