Kodierfachkraft (m/w/d)

Ihr neues Tätigkeitsfeld

• Dezentrale, behandlungsbegleitende Kodierung von Fällen anhand der Primärdokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien
• Unterstützung der Mitarbeiter im Ärztlichen Dienst, Pflege- und Funktionsdienst bei der Optimierung der Dokumentation in der Patientenakte
• Bearbeitung von MDK- und Kassenanfragen
• Ablaufoptimierung von Kodierprozessen in Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling und Qualitätsmanagement
• Überprüfung und Freigabe (Fachvidierungsebene) von Fallkodierungen gemäß dem Vidierungskonzept sowie Beratung und Schulung von Mitarbeitern des Ärztlichen Dienstes und Pflegedienstes in allen Fragen der DRG-bezogenen Dokumentation

Was wir uns wünschen

• Ausbildung im Gesundheitswesen, bspw. als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), sowie Weiterbildung zur Kodierfachkraft
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit der Prioritätensetzung
• Unternehmerisches Denken und hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Kollegialität, Team- und Kooperationsfähigkeit
• Loyalität, Belastbarkeit und Flexibilität
• Sichere Kenntnisse in MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise in Orbis NICE (KIS-System)

Freuen Sie sich auf

• Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
• Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas
• Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
• Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
• Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
• Fahrradleasing (BusinessBike)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf)

Abteilungsbeschreibung

Organisatorisch gehört das Medizincontrolling zum Geschäftsbereich Medizinmanagement und umfasst die Bereiche stationäre Leistungsabbildung, Leistungsplanung, MD-Management, Strukturprüfungen, GBA-Management sowie Qualitätssicherung. Wir sind ein Team von 25 Mitarbeitern, verteilt auf alle Standorte des Katholischen Klinikums Bochum.

nicht angegeben [QS18-B 2026-09-05] Kategorie 'Gesundheitsfachberufe' → 'Verwaltung' (S3-Regelmodul, Betreiber-Entscheide 101-105)