Augenoptiker:in / Optometrist:in (all genders) - Kopf- und Neurozentrum
Eckdaten
- Job-ID: J000007111
- Art der Anstellung: Befristet
- Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
- Bewerben bis: 09.11.2026
- Unternehmensteil: UKE_Kopf- und Neurozentrum
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-technische Berufe
- Bereich: Augenklinik
Das macht die Position aus
Sie erwartet eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Augendiagnostik in der größten Augenklinik Norddeutschlands. Uns stehen sämtliche diagnostische Möglichkeiten zur Verfügung und wir bedienen das gesamte Spektrum der Augenheilkunde.
Mit Ihrem Interesse und Ihrem Engagement erhalten Sie die Möglichkeit, die zukünftigen Veränderungen in der Augenklink aktiv zu unterstützen. Unser Augen-Diagnostik-Centrum (ADC) verfügt über eine moderne Geräteausstattung und zur Dokumentation wird eine elektronische Patientenakte verwendet.
Ihre Aufgaben:
- Anfertigung sämtlicher bildgebender Untersuchungen wie z. B. OCT, FLA, HRT, IOL-Master, Perimetrische Untersuchungen, Hornhautdiagnostik, Elektrophysiologie
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von komplexen Untersuchungsabfolgen (im Rahmen wissenschaftlicher Studien) in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst, der Pflege, dem Funktionsdienst und allen übrigen Kolleg:innen
- Datenverarbeitung unter Einhaltung des Datenschutzes
Diese Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Augenoptik/Optometrie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Idealerweise Erfahrungen im Fach Augenheilkunde
- Berufserfahrung in einem Augendiagnostikzentrum oder einer großen augenärztlichen Praxis/Klinik
- Fundierte Kenntnisse zu bzw. Vertrautheit mit gängigen bildgebenden Untersuchungstechniken
- Sie besitzen einschlägige Kenntnisse augenärztlicher Untersuchungsabläufe und sind in der Lage, diese in Abstimmung mit dem augenärztlichen Dienst konstruktiv zu strukturieren und deren Umsetzung zu begleiten
- Bereitschaft zur weiteren Einarbeitung in das Fachgebiet und zur Teamarbeit
- Computerkenntnisse
- Persönliches Engagement, Kreativität, Flexibilität und die Identifikation mit dem in Veränderung befindlichen Fach der Augenheilkunde
- Wirtschaftliches Handeln, die Gestaltung des individuellen Tagesablaufs, sowie die Notwendigkeit eines professionellen Besprechungsmanagements zum Nutzen für die Patient:innen und die kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sind für Sie selbstverständlich
Das bieten wir
- Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA (53.500 € - 74.600 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufserfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
- Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände
Über uns
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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