Mitarbeiter Förderprojekt (m/w/d)
DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Ravensburg bietet gemeinsam mit dem Campus Friedrichshafen Studienangebote in den Fakultäten Wirtschaft und Technik an. Im Studienjahr 2025/2026 studieren 3.700 Studierende an der DHBW Ravensburg.
Es ist folgende Stelle zu besetzen:
Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Ravensburg
Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)
Dauer: befristet für 3 Jahre
Vergütung: bis Entgeltgruppe 9b TV-L möglich
Verfahrensnummer: RV-08-2026
Ihre Aufgaben:
- Operative Projektorganisation und -koordination
- Aufbereitung und Umsetzung gesundheitsförderlicher Lehr- und Präventionsmaterialien
- Unterstützung der Lehrenden bei gesundheitsbezogenen Interaktionen im Kontext von Lehre
- Dokumentation, Rückmeldungen und Projektkommunikation
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium, günstigstenfalls der Wirtschafts- oder Gesundheitswissenschaften
- Kenntnisse in Projektorganisation, digitaler Kommunikation und Aufbereitung von Präventionsmaterialien.
Unser Angebot:
Neben einem vielseitigen Aufgabenfeld mit zahlreichen Gestaltungsspielräumen und der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte umzusetzen, bieten wir u. a. folgende attraktive Rahmenbedingungen:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inkl. Zusatzrente (VBL), Jahressonderzahlung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Überdurchschnittlich hohe Arbeitszeitflexibilität durch Rahmenarbeitszeiten von 6 – 21 Uhr und der Möglichkeit der mobilen Arbeit für derzeit bis zu 40% der individuellen Wochenarbeitszeit
- Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit sowie Jubiläumszuwendungen
- Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung
- Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
- Vielseitige und großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Job Ticket BW
- Job-Rad-Leasing über JobBikeBW
- Vergünstigtes Essen in der Mensa
Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 10.11.2026!
Sie haben Fragen?
Ansprechperson (fachlich):
Name: Prof. Dr. Melanie Deutmeyer
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0751/18999-2193
Ansprechperson (Personal):
Name: Bettina Schorr
E-Mail: [email protected]
Telefon: 0751/18999-2960
Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.