Juristische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsamt der DHBW in Karlsruhe

Juristische*r Sachbearbeiter*in (w/m/d) im Prüfungsamt der DHBW in Karlsruhe

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Stellenbeginn: zum nächstmöglicher Zeitpunkt
Arbeitsort: Karlsruhe
Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 11 TV-L
Verfahrensnummer: KA-26V12

Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen das Prüfungsamt der DHBW in Karlsruhe als juristische Sachbearbeiter*in in prüfungsrechtlichen Themen sowie in Rechtsthemen des Student-Life-Cycle. Als Expert*in im Team des Servicebereichs Recht arbeiten Sie an der Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern der Hochschule: Lehrenden, Studierenden, Beschäftigten der Fachbereiche und Dualen Partnern. Ihnen obliegt eine abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabe, die sowohl die umfassende Beratung der Stakeholder in allen Themen des Prüfungsamtes als auch die Bearbeitung von Einzelfällen umfasst. Zudem unterstützen Sie die Jurist*innen des Prüfungsamtes in der Bearbeitung von Widerspruchsverfahren.

Ihr Profil:

Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts in Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen vorzugsweise bereits über Erfahrung im Verwaltungsrecht, die Sie idealerweise im Hochschulbereich erworben haben. Wir suchen eine loyale, belastbare, kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe, der Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach und gut strukturiert darzustellen sowie einer selbstständigen, service- und lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise. Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• ein angenehmes Arbeitsklima in einer offenen und kollegialen Teamkultur
• gut ausgestattetes und modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Lage in Karlsruhe
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten / Home-Office
• tarifliche Vergütung nach dem TV-L mit Jahressonderzahlung in Abhängigkeit der entsprechenden Qualifikationen bis Entgeltgruppe 11
• 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung, 2 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Gute ÖPNV-Anbindung, Möglichkeit eines Zuschusses (Job-Ticket), Radleasing-Angebot JobBike BW

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 08.11.2026!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson (fachlich):
Name: Frau Annika Link
E-Mail: [email protected]

Ansprechperson (Personal):
Name: Frau Katharina Anselment
E-Mail: [email protected]

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.