Zwei Co-Leiter*innen Studiengang Bachelor Soziale Arbeit
Das Departement Soziale Arbeit
Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen.
Was Sie hier tun
- Den Studiengang und die Organisationseinheit Bachelor Soziale Arbeit in einer Co-Leitung fachlich, personell und finanziell führen und weiterentwickeln auf Basis der laufenden Studiengangsevaluation (je 50%)
- Die Bereiche Studiengangmanagement, Zulassung, Studienberatung, Praxisausbildung und Projektarbeit in einer Co-Leitung strategisch führen und verantworten
- Als Mitglied der Abteilungsleitung in der Umsetzung des Geschäftsplans der Abteilung Professionsentwicklung mitwirken
- Als Dozent*in Lehrveranstaltungen in den Studiengängen BSc und MSc Soziale Arbeit selbständig konzipieren, durchführen und leiten, insbesondere in Modulen zur Professionsentwicklung und Theorien der Sozialen Arbeit
- Als Dozent*in Entwicklungs- und Forschungsprojekte mit Fokus Professionsentwicklung selbständig akquirieren, planen und umsetzen
Was Sie idealerweise mitbringen
- Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften, Promotion erwünscht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
- Gute Kenntnisse der wesentlichen Fachdiskurse in der Disziplin Soziale Arbeit
- Erfahrung in der Lehre auf Tertiärstufe und abgeschlossene Weiterbildung in Hochschuldidaktik oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Erfahrung in personeller und finanzieller Führung, idealerweise auch in der Leitung von Studiengängen sowie Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung in Akquise und Durchführung von Entwicklungs- oder Forschungsprojekten
Die Erstgespräche finden am 20. November nachmittags, die Zweitgespräche am 18. Dezember nachmittags statt.
Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeit und ganz viel Auslauf für Ihre Ideen, Kreativität und Entscheidungsfreude.
- Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.
- Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.
- Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen.
- Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.
Ich begleite Sie durch den Bewerbungsprozess
Silja Genoud
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 39
Besonderheiten
je 70 - 80 %
Schlagworte
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