Uni Oldenburg

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in zur Promotion im Fachbereich Medienwissenschaft

Niedersachsen · Institut für Kunst und visuelle Kultur, Fakultät III – Sprach- und Kulturwissenschaften · Frist: 07.12.2026
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Frist 07.12.2026

Über uns

Die Stelle ist am Institut für Kunst und visuelle Kultur der Fakultät III – Sprach- und Kulturwissenschaften an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg im Fachbereich Medienwissenschaft verortet und umfasst Forschung und Lehre sowie wissenschaftliche Dienstleistungen in diesem Bereich. Die Lehre im Umfang von 2 LVS ist im BA „Kunst und Medien“ angesiedelt und beinhaltet die Betreuung von Studierenden in diesem Studiengang. Im Rahmen der Stelle wird Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) gegeben.

Ihre Aufgaben

  • Beteiligung an Forschungen zu Medienökologie, gegenwärtigen Medienkulturen
  • wissenschaftliche Dienstleistungen im Fach Medienwissenschaft
  • Lehre im BA-Studiengang „Kunst und Medien“ entsprechend der Lehrverpflichtungsverordnung (LVVO), derzeit im Umfang von 2 LVS
  • Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung

Ihr Profil

Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen

  • Ein mit mindestens „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medien-, Film- oder Kulturwissenschaft bzw. eines anderen benachbarten Fachs mit einem Schwerpunkt in Medienökologie oder gegenwärtigen Medienkulturen

Erwünscht sind / von Vorteil sind

  • Erfahrungen in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen/Anträge
  • Lehrerfahrung im Bereich Medien-, Film- oder Kulturwissenschaft
  • Promotionsvorhaben mit Bezug zu Medienökologie, Geopolitik oder medialen Praktiken

Wir bieten

  • die Einbindung in einen dynamischen Arbeitsbereich
  • Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Qualifikation (Promotion)
  • vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung an Lehr- und Forschungsprojekten

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungsfrist (laut Anzeige): 07.12.2026

Schlagworte
MedienwissenschaftFilmwissenschaftKulturwissenschaftMedienökologiePromotionMasterLehreForschungGeopolitik
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