Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Graduiertenkolleg HEARAZ

Über uns

Die Vision des Graduiertenkollegs HEARAZ ist die umfassende inter- und transdisziplinäre Ausbildung von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern für die effiziente Entwicklung einer neuen Generation ohrnaher vernetzter technischer Assistenzsysteme (Hearables) und ihre Einbettung in die Lebens- und Versorgungspraxis. Diese Vision wird konzeptionell und technologisch durch die Vernetzung von Hörgeräten mit Sensoren und externen Geräten verwirklicht. Fünf Promotionsstellen stehen an der Universität Oldenburg und der Universität Bremen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

Die fünf Promotionsprojekte werden ausführlich auf unserer Website unter „Geplante Dissertationen“ beschrieben: https://www.hearaz.de/en/projects/. Weitere Informationen zum Team des HEARAZ-Graduiertenkollegs und zu den laufenden Projekten finden Sie ebenfalls auf unserer Webseite.

Ihr Profil

Erfolgreiche Bewerber*innen haben ein Masterstudium (oder werden es vor Vertragsabschluss abschließen) in den Fachrichtungen Informatik/Datenwissenschaft, Ingenieurwissenschaften/Physik, Sprach- und Audio-Signalverarbeitung oder verwandten Bereichen abgeschlossen.

Einstellungsvoraussetzungen

• Ein Masterabschlusszeugnis (oder gleichwertiger Abschluss) in einem relevanten Fachbereich (s. o.)
• Umfassende Kenntnisse und nachgewiesenes Interesse an mindestens einem der folgenden Forschungsbereiche:
  • Informatik/Datenwissenschaft/Künstliche Intelligenz
  • Ingenieurwissenschaften/Physik
  • Sprach- und Audio-Signalverarbeitung
  • Ethik und Sozialwissenschaften
• Methodische Kompetenzen in mindestens einem der folgenden Bereiche:
  • Qualitative Forschung, z. B. Interviewtechniken, Textanalyse etc.
  • Quantitative Forschung, z. B. Statistik, mathematische Modellierung, numerische Modellierung etc.
  • Programmierung, z. B. Programmiersprachen, Tools, maschinelles Lernen, KI etc.
• Sehr gute Englisch- oder Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Interesse an einer Promotion

Von Vorteil sind

• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft in einem interdisziplinären Team zu arbeiten

Wir bieten

• Zugang zu exzellenten Einrichtungen und Laboren, Daten- und Recheninfrastruktur, attraktiven Arbeitsplätzen, vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen.
• Alle Doktorandinnen werden von einem interdisziplinären Team aus mindestens zwei hochqualifizierten Professoren betreut, die ihre ergänzenden Expertisen, Infrastruktur und Netzwerke einbringen.
• Doktorandinnen werden ermutigt, ihre Kompetenzen und Kontakte durch Forschungsaufenthalte bei HEARAZ-Partnern und weltweit renommierten Institutionen zu erweitern.
• Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung
• Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm

Weitere Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter https://uol.de/umo-benefits .

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gemäß § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.