Charité

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Health Policy and Systems Research & Innovation

Berlin · Arbeitsgruppe Health Policy and Systems Research and Innovation (HPSRI), Allgemeinmedizin

Arbeitszeit Vollzeit Befristung nicht angegeben

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Health Policy and Systems Research & Innovation an der Charité – Universitätsmedizin Berlin

Stellenbeschreibung

Als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter sind Sie in der Arbeitsgruppe Health Policy and Systems Research and Innovation (HPSRI) in einem durch den Innovationsfonds geförderten Forschungsprojekt tätig. Sie bearbeiten eigenständig wissenschaftliche Fragestellungen und führen qualitative und quantitative Untersuchungen durch. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und Interpretation von Daten sowie die wissenschaftliche Aufbereitung und Publikation der Ergebnisse. Darüber hinaus wirken Sie an wissenschaftlichen Berichten, Präsentationen und Konferenzbeiträgen mit. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der wissenschaftlichen Vorbereitung und Durchführung von Diskussions- und Verhandlungsrunden mit relevanten Stakeholdern zur Weiterentwicklung und Gestaltung des Gesundheitssystems. Sie tragen damit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe und zur Überführung von Forschungsergebnissen in die Versorgungspraxis und Gesundheitssystemgestaltung bei. Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Anforderungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Public Health, Gesundheitswissenschaften, Versorgungsforschung, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
Kenntnisse in der Versorgungsgestaltung und der Weiterentwicklung bzw. Optimierung von Versorgungsstrukturen
Kenntnisse des deutschen Wissenschafts- und Gesundheitssystems sowie der ambulanten und stationären Versorgungsstrukturen und ihrer relevanten Akteure
Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge im Gesundheitswesen, insbesondere zu Ressourcensteuerung, Finanzierungs- und Anreizstrukturen sowie zur ökonomischen Bewertung von Versorgungsmodellen
Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden, insbesondere in der Konzeption und Durchführung von Diskussions- und Verhandlungsrunden mit Stakeholdern
Erfahrung im Management von Forschungs- oder Gesundheitsprojekten ist wünschenswert
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus ärztlichem und wissenschaftlichem Personal verschiedener Fachrichtungen
Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift