Wiss. Mitarbeiter*in als Qualitätsbeauftragte*r und Überstützung in der Lehre der Informatik (Doktorand*in) in der Fakultät 4

Wiss. Mitarbeiter*in als Qualitätsbeauftragte*r und Überstützung in der Lehre der Informatik (Doktorand*in) in der Fakultät 4

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte

Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet

sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung,

Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den

Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund

24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils

interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der Fakultät für Mathematik und Naturwissenschaften, im Dekanat und in der

Fachgruppe Mathematik/Informatik, suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

• Kooperation mit zentralen Einrichtungen der Universität zum Qualitätsmanagement
• Aktive und regelmäßige Teilnahme am QSL-Netzwerk und den Sitzungen
• Weiterqualifizierung und Absolvieren eines Zertifikats im Bereich Wissenschafts-
• und Qualitätsmanagement
• Behandlung von Beschwerden unter Beachtung des Handlungsleitfadens und unter
• Verwendung des Tickets-Systems (derzeit Znuny)
• Wöchentliche Sprechstunde für Beschwerden von Studierenden (in der Regel
• mindestens 1 Stunde)
• Unterstützung der Evaluationsverfahren, insbesondere:
• Mithilfe beim Bologna-Check und bei der Erstellung des Bologna-Check-
• Berichtes (Qualitätsbericht), Teilnahme an dezentralen QVK-Sitzungen
• Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung von fach- und
• fakultätsinternen Feedbackformaten und -instrumenten
• Begleitung von Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren
• Unterstützung bei der Auswertung und Interpretation von Studierenden- und
• Absolventenbefragungen (Eva-Quest, KOAB, SiD, eigener Daten)
• Unterstützung bei der Lehrveranstaltungsevaluation
• Zuarbeit zu Berichterstellungen des Dezernates 6.2 (z. B. Fortschrittsbericht
• nach § 3, Absatz 3 des Studiumsqualitätsgesetzes)
• Unterstützung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Informatik
• Erbringung eines Lehrangebots gem. LVV NRW (3 LVS oder äquivalente
• Leistungen)

Promotion in Mathematik an der Schnittstelle zur Informatik im Themenbereich
strukturerhaltender, hierarchischer Verfahren mit Anwendungen in port-Hamiltonischen
Systemen.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)
• im Fach Mathematik oder einem verwandten Fach mit der Note mindestens „gut“
• Gute Kenntnisse der Mathematik- und Informatik-Studiengänge an der Bergischen
• Universität Wuppertal, idealerweise als Absolvent*in eines solchen Studiengangs
• Kenntnisse der numerischen linearen Algebra (insb. Iterationsverfahren)
• Darüber hinaus wären Grundlagenkenntnisse der Topologie und
• Differentialgeometrie wünschenswert
• Die Promotionsabsicht ist in der Bewerbung zu spezifizieren

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags-
gesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle
ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu
besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der
Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.
Beginn
01.01.2027
Dauer
befristet bis zu 3 Jahren
Stellenwert
E 13 TV- L
Umfang
Teilzeit 75 % der tariflichen
Arbeitszeit; davon 50 % im
Dekanat und 25% in der
Fachgruppe Mathematik/
Informatik
Kennziffer
26270
Ansprechpartner
Herr Prof. Dr. Francesco Knechtli

wuppertal.de
Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-
wuppertal.de
Bewerbungsfrist
26.10.2026
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als
Qualitätsbeauftragte*r und Unterstützung
in der Lehre der Informatik (Doktorand*in)

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen
und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen
von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen
sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer
Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen
Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen
können nicht berücksichtigt werden!

WIR BIETEN IHNEN

Kollegiales und wertschätzendes Miteinander

Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Arbeiten in internationalem Kontext

30 Urlaubstage

Großes Fort- und Weiterbildungsangebot

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge