W3-Professur für Data Science in der Psychologie
hhu.de
An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität (HHU) Düsseldorf ist zum 01.10.2028 eine
W3-Professur für Data Science in der Psychologie
zu besetzen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die in der psychologischen For-
schung im Bereich Data Science international ausgewiesen ist. Ein
Schwerpunkt soll dabei auf komplexen Datenanalysen in einem oder
mehreren psychologischen Anwendungsbereichen liegen. Erfahrun-
gen im Bereich Machine Learning/Künstliche Intelligenz sind
wünschenswert. Erwartet werden substanzielle Erfolge bei der
Einwerbung kompetitiver Drittmittel, Publikationen in angesehenen
internationalen Fachzeitschriften und Kompatibilität zur experimen-
tellen Ausrichtung des Instituts für Experimentelle Psychologie. Des
Weiteren wird Anschlussfähigkeit an die Forschung des Instituts und
darüber hinaus innerhalb und außerhalb der Fakultät vorausgesetzt,
zum Beispiel an das Zentrum für Digitale Medizin und das For-
schungszentrum Jülich, auch im Hinblick auf Verbundforschung.
Ebenfalls erwartet werden Erfahrungen in der akademischen
Selbstverwaltung. Das Institut für Experimentelle Psychologie legt
zudem Wert auf die Nutzung von Open-Science-Praktiken. Entspre-
chende Erfahrungen sowie eine darauf ausgerichtete wissenschaftli-
che Arbeitsweise sind erforderlich. Lehrerfahrungen und der
Nachweis didaktischer Fähigkeiten werden ebenso vorausgesetzt wie
die Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher Sprache durchzufüh-
ren. Sowohl im polyvalenten Bachelorstudiengang Psychologie als
auch im allgemeinen Masterstudiengang Psychologie sollen
quantitative Methoden durch die Professur vermittelt werden. Im
Masterstudiengang soll darüber hinaus die Anwendung von
komplexen Techniken der Datenanalyse auf psychologische Daten
vermittelt werden.
Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen
dienstrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 36 des Hochschulge-
setzes NRW insbesondere pädagogische Eignung, besondere
Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche
wissenschaftliche Leistungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz
durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und
erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes
teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert
und hat den „HR Excellence in Research Award“ der Europäischen
Union erhalten.
Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter
behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
An der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf werden Stellenbeset-
zungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht
im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf verfügt über einen Dual
Career Support und ist Mitglied im Dual Career Netzwerk Rhein-
land. Nähere Informationen unter www.dualcareer-rheinland.de.
Bei Fragen steht Ihnen die Vorsitzende der Berufungskommission,
Prof. Dr. Susanne Becker, gerne zur Verfügung ( /
+49 211 81-14722). Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an
folgende E-Mail-Adresse:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form mit den
üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Curriculum Vitae,
Angabe aller wissenschaftlichen Publikationen, tabellarische
Aufstellung und Nachweise der kompetitiv eingeworbenen
Drittmittel (inkl. Stipendien), Kopien der akademischen Zeugnisse,
Forschungskonzept (max. 2 Seiten), Lehrkonzept (max. 2 Seiten),
Lehrveranstaltungsverzeichnis) im Berufungsportal der HHU unter
https://berufungsportal.hhu.de ein und ergänzen Sie möglichst
vollständig die dort erbetenen Angaben.
Bewerbungsschluss: 28.10.2026