W2 – Universitätsprofessur (w/m/d) für IT-Sicherheit Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik

W2 – Universitätsprofessur (w/m/d) für IT-Sicherheit Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik

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Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus -Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir

zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs - und

Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und

Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurz en Entscheidungswegen und vielfältigen

Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik am Institut für Informatik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu

besetzen:

W2 – Universitätsprofessur (w/m/d) für IT-Sicherheit

Anforderungen:

Das Institut für Informatik verfügt mit vier etablierten Professuren im Bereich Security bereits über einen national kompetitiven und auch international

sehr sichtbaren Schwerpunkt in dieser Thematik.

Eine*Ein erfolgreiche Bewerber*in sollte in mindestens einem Gebiet der IT-Sicherheit ausgewiesen sein und die vorhandenen Professuren am Standort

Wir erwarten die Bereitschaft und das Interesse, mit den Arbeitsgruppen der Security, den strategischen Schwerpunktbereichen des Instituts (Data

Science, Quantum Computing, Security, Software Engineering und Domain-Specific Computing) und darüber hinaus zusammenzuarbeiten.

Die wissenschaftliche Qualifikation soll durch Veröffentlichungen auf international führenden Konferenzen in IT-Sicherheit belegt sein. Wir erwarten

Erfahrung in der Einwerbung von Drittmittelprojekten. Von der*dem Stelleninhaber*in erwarten wir die Bereit schaft und das Interesse, an der

Beantragung von – insbesondere interdisziplinären – Großprojekten mitzuarbeiten und sich in vorhandene Forschungseinrichtungen zu integrieren.

Hierfür bietet die Universität Paderborn mit Forschungseinrichtungen wie z. B. dem Software Innovation Campus Paderborn (SICP), dem Joint Artificial

Intelligence Institute (JAII) oder dem Paderborn Center for Parallel Computing (PC²) hervorragende Möglichkeiten, ggf. in lei tenden Rollen. Zudem

besteht die Möglichkeit für Kollaborationen mit dem Heinz Nixdorf Institut (HNI) und dem Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik (IEM).

Weiterhin erwarten wir die Bereitschaft zur fächerübergreifenden Zusammenarbeit und einschlägige Lehrerfahrung.

Wir erwarten die Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen im Bereich IT -Sicherheit im Bachelorstudiengang Informatik und den

Masterstudiengängen Computer Science und Computer Engineering anzubieten. Weiterhin wird die Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache und

innerhalb von 2 Jahren nach Einstellung auch auf Deutsch und zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung vorausgesetzt.

Mit 11 interdisziplinären Forschungseinrichtungen und einer Beteiligung an 4 Sonderforschungsbereichen (davon 3 in Sprecherfu nktion), 2 DFG -

Forschungsgruppe, 6 ortsübergreifenden Graduiertenkollegs und 2 DFG -Schwerpunktprogrammen ist die Universität Paderb orn die ideale Umgebung für die

Umsetzung kühner Forschungsideen. Als Standort eines nationalen Hochleistungsrechenzentrums bietet die Universität herausragende Rechenressourcen zur

Umsetzung dieser Ideen.

Einstellungsvoraussetzungen: § 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 4 HG NRW (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, einschlägige Promotion

und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).

Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils an Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen

nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung un d fachlicher

Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter

Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Die Universität Paderborn ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit unserem Dual Career Service begleiten wir Ihr e*n Partner*in bei Bedarf

bei der beruflichen Orientierung in der Region. Gerne informieren wir Sie über Wohnen und Leben in Paderb orn und helfen Ihnen bei der Suche nach

Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Sollten Sie aus dem Ausland zu uns kommen, unterstützen Sie unsere Welcome Services bei Ihrer Ankunft in

Deutschland.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Forschungs - und Lehrkonzept, Zeugnisse und Urkunden, Schriftenverzeichnis, Liste der

durchgeführten Lehrveranstaltungen inkl. Lehrevaluationen, Angaben zu derzeitigen und geplanten Forschungsvorhaben, Fo rschungskooperationen

und Drittmittelprojekten, ggf. Sprachzertifikate etc.) werden unter Angabe der Kennziffer 7395 bis zum 28. Oktober 2026 online über das

Bewerbungsportal der Universität Paderborn erbeten: https://bewerbung.uni-paderborn.de/stellen/7395.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:

www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Prof. Dr. Axel-Cyrille Ngonga Ngomo

Leiter des Instituts für Informatik

Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik

Universität Paderborn

Warburger Str. 100

33098 Paderborn