Professur für Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Circular Economy and Smart Supply Network Management (m/w/d)

Professur für Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Circular Economy and Smart Supply Network Management (m/w/d)

Fachbereich: Elektrotechnik und Informationstechnik

Besoldungsgruppe: W2

Kennzahl: 1-1327

Bewerbungsfrist: 30.10.2026

Die HTWG Hochschule Konstanz: mehr als 30 anwendungsorientierte Studiengänge, rund 4.500 enga- gierte Studierende, zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte, profilierte Lehrende, innovationsorien- tierte Unternehmenspartner und über 80 internationale Partnerhochschulen. Mit ihrem sechs Fakultäten umfassenden Campus direkt am Seerhein bietet die HTWG beste Rahmenbedingungen für zukunfts- orientierte Lehre und Forschung über fachliche und nationale Grenzen hinweg – und das seit 1906.

Sie begeistern sich dafür, Studierende praxisnah auszubilden und zu fördern? Die HTWG Konstanz bietet in ihrer Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik ab dem 01.09.2027 eine

Professur für Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Circular Economy and Smart Supply Network Management (m/w/d) Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1327)

Ihr Wirkungsfeld • Sie lehren und forschen selbstständig in den Fachgebieten Circular Economy und Smart Supply Network Management, insbesondere o Kreislaufwirtschaft und Produktökologie o Beschaffungsmanagement o Produktions- und Logistikmanagement inkl. Nachhaltigkeit (Produktionsökologie) • Sie lehren darüber hinaus wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen des Wirtschaftsingenieur- wesens in allen Wirtschaftsingenieurstudiengängen innerhalb und außerhalb der Fakultät und sind bereit zur Übernahme inhaltlich verwandter Lehrveranstaltungen in anderen Studiengän- gen der Fakultät. • Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. • Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studien- semestern. • Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen und engagieren sich in der Inter- nationalisierung von Fakultät und Hochschule.

Darüber hinaus sind Sie bereit, • sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen, • Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren, • die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten, • Ihre Führungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusst auszufüllen und • Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem „Leitbild Lehre“ auszurichten.

Sie übernehmen die Dienstaufgaben gemäß § 46 des Landeshochschulgesetzes (LHG).

Ihr Profil Die Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua LHG § 47 sowie spezifisch • entweder einer einschlägigen Qualifikation (belegt durch Studium oder Promotion) in Wirtschaft- singenieurwesen oder Ingenieurwesen mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder Wirtschaftswissenschaften mit technischer Zusatzqualifikation

• einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der Fachgebiete der Professur in technischem Kontext

Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung, internationale Erfahrung und hohe interkulturelle Kompe- tenz mit. Eine offene und wertschätzende Haltung zu Gleichstellung und Diversität ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Freude daran, junge Menschen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwick- lung zu begleiten und ihre Potenziale zu fördern.

Unser Angebot • Wir verfügen über ein großes (inter-) nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Po- litik. • Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität! • Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungs- spielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium. • Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Wissen- schaft und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Verein- barkeit von Familie und Beruf. • Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität un- serer Mitarbeiter*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.

Allgemeine Hinweise Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter „Allgemeinen Informationen für Professuren“. Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis au f Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens. Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert per- sonelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David ().

Ihre Bewerbung Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Nachweise der berufli- chen Tätigkeiten) können Sie – unter Angabe der Kennzahl – bis spätestens zum 30.10.2026 vorzugs- weise über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.htwg-konstanz.de/hochschule/die-hochschule-als-arbeitgeberin/onlinebewerbung/online- bewerbung-professuren oder an den Präsidenten der Hochschule Konstanz, Herrn Prof. Dr. Gunnar Schubert, Alfred-Wachtel- Straße 8, 78462 Konstanz einreichen.

Bei Rückfragen zur Professur können Sie sich an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Matthias Werner, unter Tel. 07531 206 -747 oder E-Mail wenden.

Machen Sie mit uns den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg!