W2-Professur für Ur- und Frühgeschichte mit Schwerpunkt Archäologische Theorie und Methode / Prehistoric and protohistoric archaeology with a focus on archaeological theory and methods

W2-Professur für Ur- und Frühgeschichte mit dem Schwerpunkt Archäologische Theorie und Methode

Die Christian-Albrechts-Universität will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen.

Am Institut für Ur- und Frühgeschichte der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist im Rahmen des Exzellenzclusters ROOTS – „Konnektivität von Gesellschaft, Umwelt und Kultur in vergangenen Welten“ – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W 2-Professur für Ur- und Frühgeschichte mit dem Schwerpunkt Archäologische Theorie und Methode zu besetzen.

Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Ur- und Frühgeschichte mit dem Schwerpunkt Archäologische Theorie und Methode in Forschung und Lehre vertreten. Der inhaltliche Schwerpunkt der Professur liegt im Bereich der archäologischen Theorie und Methode und deren Relevanz im interdisziplinären Forschungsprozess zur Vergangenheit. Zu den Aufgaben der Professur gehört es, sich in der Lehre an den bestehenden Studiengängen der Prähistorischen und Historischen Archäologie zu beteiligen und in der Forschung die Theorie und Methode der Archäologie weiterzuentwickeln.

Der*Die zukünftige Stelleninhaber*in setzt die Zusammenführung theoretischer, archäologischer, naturwissenschaftlicher und lebenswissenschaftlicher Erkenntnisse in der interdisziplinären Zusammenarbeit um. Zum Profil der Professur gehört die Integration verschiedener Ansätze zur Analyse vergangener Gesellschaften. Die aktive Beteiligung am Exzellenzcluster ROOTS und dem Forschungsbau ARCWorlds gehört ebenso zu den Aufgaben der Professur wie die Bereitschaft zur Mitwirkung innerhalb des Forschungsschwerpunkts Societal, Environmental and Cultural Change (SECC) der CAU. Nicht deutschsprachige Bewerber*innen werden darauf hingewiesen, dass nach spätestens drei Jahren Lehrveranstaltungen auch in deutscher Sprache abzuhalten sind.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Archäologie, Ur- und Frühgeschichte oder einem vergleichbaren Fach,
• eine facheinschlägige Promotion,
• zusätzliche wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen im Rahmen einer Juniorprofessur oder durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Denominationsbereich der Professur,
• international sichtbare Publikationen im Bereich der theoretischen Archäologie und der theoretischen Fundierung archäologischer Methodik, darunter
• wissenschaftliche Arbeiten zu unterschiedlichen archäologischen Theorieansätzen, zur kritischen Auseinandersetzung mit kultur-, lebens- und naturwissenschaftlichen Arbeitsweisen in der Archäologie und zu einer reflektierten Perspektive auf die soziale und kulturelle Bedingtheit der Forschung unter Berücksichtigung globaler Perspektiven,
• fundierte Kenntnisse diverser archäologischer Fragestellungen und damit verbundener Daten sowie der unterschiedlichen Materialitäten der Archäologie,
• Nachweis der Erfahrung im Stellen von Drittmittelanträgen,
• Nachweis von Lehrerfahrung im Bereich der archäologischen Theorie und Methode,
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt Societal, Environmental and Cultural Change (SECC).

Erwünscht sind:

• nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeit in interdisziplinären Verbundprojekten,
• nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Organisation von wissenschaftlichen Tagungen.

Auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 61 des Hochschulgesetzes des Landes Schleswig-Holstein wird hingewiesen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage http://www.berufungen.uni-kiel.de/.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Mehr zu unseren Werten können Sie unserem Verhaltenskodex entnehmen: https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil der Wissenschaftlerinnen in Forschung und Lehre zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir auf die Vorlage von Bewerbungsfotos ausdrücklich verzichten und daher darum bitten, hiervon abzusehen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, ein Forschungs- und Lehrkonzept von je max. 3 Seiten, die zur Bewertung der wissenschaftlichen und didaktischen Eignung herangezogen werden, Kopien akademischer Zeugnisse) werden unter Angabe der Privat- und Dienstadresse mit Telefonnummer und E-Mail-Adresse bis zum 15. November 2026 (vorzugsweise in elektronischer Form als ein PDF-Dokument) erbeten an die Dekanin der Philosophischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Olshausenstraße 40, 24098 Kiel ([email protected]).

W 2-Professorship in prehistoric and protohistoric archaeology with a focus on archaeological theory and methods

Kiel University aims to attract more qualified women to professorships.

The Institute of Prehistoric and Protohistoric Archaeology in the Faculty of Arts and Humanities of Kiel University, within the context of the Excellence Cluster ‘ROOTS – Social, Environmental, and Cultural Connectivity in Past Societies’, invites applications for a W 2-Professorship in prehistoric and protohistoric archaeology with a focus on archaeological theory and methods to start at the earliest possible date.

The future job holder shall be responsible for the fields of prehistoric and protohistoric archaeology – with a focus on archaeological theory and methods – in research and teaching. The main focus of the professorship lies in the subject areas of archaeological theory and methods and their relevance to interdisciplinary research processes regarding the past. The duties of the professorship include participation in teaching within the existing degree programs in prehistoric and historical archaeology and to further the development of archaeological theory and methods through research.

The future job holder will implement the integration of insights from theory, archaeology, the natural sciences and the life sciences through interdisciplinary collaboration. The professor’s profile includes the integration of multiple approaches to the analysis of past societies. The duties of the professorship also include active participation in the Cluster of Excellence ROOTS, the Research Building ARCWorlds, and the willingness to contribute to the priority research area Societal, Environmental and Cultural Change (SECC) of Kiel University. Non-German-speaking applicants are advised that they are required to conduct courses in German after a period of three years at the latest.

Requirements for appointment:

• a completed university degree in archaeology, prehistoric and protohistoric archaeology, or a comparable field of study,
• a PhD in a relevant subject area,
• additional academic achievements, demonstrated in the framework of a junior professorship, or a habilitation, or equivalent scientific accomplishments in the subject area of the professorship,
• internationally recognised publications in the field of theoretical archaeology and the theoretical foundations of archaeological methodology, including
• scholarly work on various archaeological theoretical approaches, on the critical examination of cultural, life and natural science approaches within archaeology and on a reflective perspective regarding the social and cultural situatedness of research taking global perspectives into account,
• sound knowledge of diverse archaeological research questions and associated data as well as the varied materialities of archaeology,
• attested experience in applying for third-party funding,
• attested evidence of teaching experience in the field of archaeological theory and methods,
• willingness to participate in the priority research area Societal, Environmental and Cultural Change (SECC).

Desired qualifications include:

• attested experience of working in interdisciplinary collaborative projects,
• attested experience in the conception and organization of academic conferences.

Please refer to the recruitment requirements of § 61 of the Higher Education Act of the State of Schleswig-Holstein. More information can be found at the website www.berufungen.uni-kiel.de (in German).

Kiel University sees itself as a modern and cosmopolitan employer. We welcome your application regardless of your age, gender, cultural and social background, religion, ideology, disability, or sexual identity. We promote gender equality. You can find out more about our values in our Code of Conduct : https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/code-of-conduct

Kiel University is committed to the employment of people with disabilities: Applications from severely disabled persons and persons of equal status will be given preferential consideration if they have the equivalent qualifications.

We expressly welcome applications from people with a migration background.

The university is committed to increasing the proportion of female scientists in research and teaching and therefore strongly encourages suitably qualified women to apply. Women will be given priority if they have the same aptitude, qualifications, and professional performance.

Please note that we expressly do not require application photos and therefore request that you refrain from submitting any.

Applications with the usual supporting documents – a curriculum vitae, a list of publications, a list of courses taught, a research and a teaching concept (each with a maximum of 3 pages to be used for assessing academic and pedagogical suitability), and copies of academic certificates – should be submitted by 15 November, 2026 (preferably in electronic form as a single PDF document) with both your private address and your business address with telephone number and e-mail address.

Please send your application to the Dean of the Faculty of Arts and Humanities at Kiel University, Olshausenstraße 40, 24098 Kiel ([email protected]).