Euro-FH

Professur für Coaching, Supervision und Change-Management (m/w/d)

Hamburg

Euro-FH Stellenangebote →

Besoldung W2 Arbeitszeit Teilzeit (50%) Befristung unbefristet

3.100 – 3.636 €

/Monat brutto · W2 in Hamburg

Gehalt individuell berechnen →

Professur für Coaching, Supervision und Change-Management (m/w/d)

Wir suchen nach Verstärkung!

Die Euro-FH ist eine der führenden privaten Hochschulen in Deutschland. Mit mehr als 10.000 Studierenden zählt sie zu den TOP 5 von aktuell 120 Hochschulen.

Werde Teil unseres Teams!

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorzugsweise am Standort Hamburg oder Home-Office-basiert eine Professur für Coaching, Supervision und Change-Management (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Teilzeit (50%).

Zu deinen Aufgaben gehören:

Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Gestaltungsspielräumen!

Die (Weiter-)Entwicklung und Verantwortung von spannenden, praxisorientierten Fachmodulen sowie die Konzeption von innovativen, digitalen Lehrangeboten stehen bei deiner Tätigkeit im Mittelpunkt.
Ein Schwerpunkt liegt in der Leitung von zwei Master-Studiengängen in den Bereichen Business Coaching und Change-Management sowie Supervision und Coaching.
Gemeinsam mit unseren erfahrenen externen Lehrbeauftragten und Autor/innen gestaltest du die Online-, Fern- sowie Präsenzlehre und betreust unsere Studierenden.
In hochschulübergreifenden Teams wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Hochschule mit.
Die Weiterentwicklung des bestehenden Fernhochschul-Didaktik-Konzeptes ergänzt dein Tätigkeitsfeld.

Womit kannst du bei uns punkten?

Dein Profil (nach §15 HmbHG):

Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion im Bereich Pädagogik, Soziologie, Psychologie, Human Ressource Management, Beratung oder Erziehungswissenschaften
Pädagogische Eignung für die Lehre an der Hochschule
Mindestens fünf Jahre berufliche Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)

Außerdem zeichnet dich Folgendes aus:

Begeisterung für innovative Themen in spezifischen Handlungsfeldern deiner Studiengänge
Idealerweise Expertise und Kenntnisse in den Wahlschwerpunkten der Studiengänge (Business Coaching, Supervision, Change-Management) und/oder weiterer Handlungs- und Forschungsfelder der genannten Schwerpunkte
Hohe Affinität zur Gestaltung innovativer digitaler Lehrangebote und Lernformen
Berufspraktische Erfahrungen sind erwünscht im Kontext von Unternehmen (Weiterbildung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung) oder/und als Selbständiger in den Bereichen HR, PE, OE, Coaching oder Supervision
Projektmanagementkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Lehrerfahrung insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung/Weiterbildung bzw. der Hochschulbildung
Interesse an anwendungsorientierter Forschung

Und hiermit können wir bei dir punkten:

Wir sind ein motiviertes und kompetentes Team, das für moderne, hochwertige und praxisorientierte Bildungsformate steht.

Festgelegte Lehrdeputate? Nicht bei uns, du gestaltest deinen Arbeitsalltag und deine Arbeitszeit ganz flexibel.

Durch Home-Office-Möglichkeiten und diverse betriebliche Sozialleistungen kannst du Berufliches und Privates gut vereinbaren.

Wir bieten eine hochschulübliche, an der Besoldungsgruppe W2 orientierte Vergütung.

Work-Life-Balance:

6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen
unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
gleitende Arbeitszeit und anteiliges mobiles Arbeiten
familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits:

Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz
kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe
Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken
bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung
Kita-Zuschuss und vieles mehr

Wir als Team:

repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.
gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.
bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.
haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.

Jetzt bewerben!

Keine Fragen mehr? Dann bewirb dich bei uns unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und der Angabe, wie du auf uns gekommen bist, bis zum 06.11.2026.

Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.