MD 15/26-P - Professur im Fachgebiet Bewegtbild

MD 15/26-P - Professur im Fachgebiet Bewegtbild

An der Hochschule Darmstadt –

University of Applied Sciences

ist am Fachbereich Media

folgende Stelle zum 01.04.2027 zu besetzen:

Professur

Fachgebiet: Bewegtbild

Bes.Gr.: analog W 2 HBesG

Kennziffer: MD 15/26-P

Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten For-

schung und Lehre. Im pulsierenden Zentrum der Metropolregionen Rhein-Main-

Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung.

Als Mitglied der renommierten Allianz „European University of Technology+

(EUt+)“ verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und der Vorreiterschaft

in der nachhaltigen Entwicklung. An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kul-

tur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem

beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangrei-

ches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre

berufliche Weiterentwicklung. Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unter-

stützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren For-

schungs- und Transferaktivitäten.

Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Media im Fachgebiet Bewegt-

bild zu werden. Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das

Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für

die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.

Voraussetzungen:

 ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Film- und Medienwissen-

schaft

 eine abgeschlossene Promotion in Film- und Medienwissenschaften

 sehr gute Kenntnisse im Bereich Filmproduktion, Finanzierung und Distribution

von Bewegtbildproduktionen

 nachgewiesene umfangreiche Kompetenz in der Konzeption, Planung, Umset-

zung und Koordination von Studiengängen im staatlichen Hochschulsystem

 vertiefte Kenntnisse in Filmsprachliche Prinzipien, Filmsemiotik und dem film-

geschichtlichen historischen und zeitgenössischen Kontext

 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Ni-

veau, nachzuweisen im Rahmen des Berufungsvortrags)

 Gender- und Diversity-Kompetenz

Vorteilskriterien:

 Ausgewiesene Kenntnisse in der nationalen und internationalen Film- und Me-

dienförderlandschaft

 Grundlegende filmpraktische Erfahrung

 Tätigkeit bei Filmfestivals und in Förderanstalten

Dienstaufgaben:

 Im Studiengang Motion Pictures des Fachbereichs Media in Lehre (18 Semes-

terwochenstunden Lehrverpflichtung.

 Die Bereitschaft, verantwortlich und flexibel die Lehrformen und -inhalte immer

wieder neu zu überdenken.

 Die Mitwirkung an Außenkontakten des Studiengangs und der Hochschule.

 Das Fachgebiet ist in Lehre und Forschung zu vertreten.

Erwartet werden außerdem:

 Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung

 Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund „European University of Technology

+ (EUt+)“, dem die Hochschule Darmstadt angehört

 Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung des Fachbereichs und der Hoch-

schule

Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne von

dem Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Alexander Herzog (alexander.her-

) mitgeteilt.

Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikati-

onsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeam-

tung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in

einem solchen weiterbeschäftigt werden. Die Einstellungsvoraussetzungen, die Ein-

stellungsmodalitäten und die Dienstaufgaben für eine Professur ergeben sich aus den

§§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Ge-

schlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozi-

aler Herkunft sehr wichtig.

Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hes-

sischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.

Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitäts-be-

wussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen in-

nerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu be-

heben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie wer-

den daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der

landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Lan-

desticket).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraus-

setzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädago-

gischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis zusammen mit einem

Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen

Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum

31.10.2026 in elektronischer Form an:

(Zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB)