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Servicemitarbeiter:in

Österreich · Universitätszentrum Obergurgl - Forschung, Tagung, Sport · Frist: 09.10.2026
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Besoldung Verwendungsgruppe IIa Arbeitszeit 40 Stunden/Woche Befristung befristet 4 Monate Frist 09.10.2026

Servicemitarbeiter:in

Beginn/Dauer:
ab 10.12.2026
bis 19.04.2027

Organisationseinheit:
Universitätszentrum Obergurgl - Forschung, Tagung, Sport, Standort Obergurgl

Beschäftigungsausmaß:
40 Stunden/Woche

Ihre Aufgaben:

  • Servieren von Speisen, Ausschenken von Getränken
  • Service für Frühstück, Mittag - und Abendessen
  • Barservice
  • Reinigungsarbeiten im gesamten Bar- und Restaurantbereich, Auffüllen aus dem Magazin
  • Vorbereiten von Kaffeepausen , Buffets usw.
  • Vorbereiten von Seminarräumen mit Getränken

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Lehre, Fachschulabschluss oder gleichwertige Qualifikation
  • Erfahrung im Service
  • Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Freude am Umgang mit internationalen Gästen
  • Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erwünscht
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Höfliche Umgangsform
  • Teamarbeit

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr!

Für diese Position in Verwendungsgruppe IIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.481 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
* Stand 2026

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 09.10.2026 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-16010

Kontakt:

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Johann Georg Holzknecht
Telefon: +43 676 872 537 201
E-Mail: [email protected]

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.

Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.

Besonderheiten
nicht angegeben
Schlagworte
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