Stv. Bereichsleitung Fachexpertise für die Poliklinik mit Spezial-Ambulanzen

Stv. Bereichsleitung Fachexpertise für die Poliklinik mit Spezial-Ambulanzen

Unsere Poliklinik mit den Spezial-Ambulanzen ist ein dynamischer, moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen Patientengruppen, digitalen Prozessen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Teamgefühl. Hier arbeiten Sie in einer Mischung aus Hightech-Medizin und familiärer Atmosphäre. Mit einem der größten Kopf-Hals-Tumorzentren Deutschlands, dem Cochlear Implant-Centrum sowie dem international anerkannten Forschungs- und Entwicklungszentrum gehört die Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde Tübingen zu den großen HNO-Kliniken Europas.

Aufgaben

• Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der Ziele des Bereiches und der betriebswirtschaftlichen Aspekte
• Mitarbeitendenorientiertes Führen und Beraten eines fachlich und sozial kompetenten Teams
• Kreative Weiterentwicklung des verantworteten Bereiches
• Entwicklung und Implementierung von adaptierten Konzepten für den eigenen Bereich und Mitarbeit an schnittstellenübergreifenden Konzepten zur Verbesserung interner Abläufe

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, oder als Medizinische/-r Fachangestelle/-r (MFA) mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Qualifikation mit Schwerpunkt Management oder vergleichbar bzw. Bereitschaft eine Qualifikation zu erwerben
• Sie besitzen Führungskompetenzen und können diese situationsbedingt einsetzen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Freude an der Führung von Mitarbeitenden und an der Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes

Vorteile

• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance: Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%), Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool), Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung), Online Certified Nursing Education (CNE)

Bewerbungsfrist (laut Anzeige): 30.11.2026