Referent*in Klinikmanagement (m/w/d)
Einsatzgebiet: Klinik für Nephrologie · Einsatzort: Heidelberg · Tätigkeitsbereich: Management / Administration · Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) · Befristung: Unbefristet · Vertrag: TV UK · Veröffentlicht: 21.09.2026 · Job-ID: V000015622
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausmanagement oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung Erfahrung im Drittmittelmanagement und idealerweise Kenntnisse universitärer oder wissenschaftlicher Strukturen Analytisches Denkvermögen sowie ein strategischer Blick für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen und Interesse an der Weiterentwicklung klinischer Prozesse Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz runden Ihr Profil ab Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Public Health oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausmanagement oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung Erfahrung im Drittmittelmanagement und idealerweise Kenntnisse universitärer oder wissenschaftlicher Strukturen Analytisches Denkvermögen sowie ein strategischer Blick für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit komplexen Fragestellungen und Interesse an der Weiterentwicklung klinischer Prozesse Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E12, attraktive betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden