Pflegefachkraft - Augenklinik (m/w/d)
Am Universitätsklinikum Heidelberg leisten Sie Pflege auf höchstem Niveau–Bringen Sie Ihre fachliche Kompetenz in ein wertschätzendes Umfeld ein, in dem interprofessionelle Zusammenarbeit täglich gelebt wird. Gestalten Sie die Pflege aktiv mit – in einem Team, das höchste Qualität, moderne Pflegekonzepte und echte Zusammenarbeit verbindet.
Auf der Stationen der Augenklinik begleiten Sie Menschen mit akuten und chronischen Augenerkrankungen – in einem pflegerisch anspruchsvollen Umfeld, das von hoher Fachkompetenz, Empathie und echter Teamarbeit geprägt ist. Gemeinsam setzen wir uns für eine Pflege ein, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Job-ID: V000016109
- Einsatzgebiet: Pflegedienst Kopfklinik
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Tätigkeitsbereich: Allgemeinpflege
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 29.09.2026
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV UK
Einblick in Ihre Aufgaben
Sie betreuen Patientinnen mit komplexen Krankheitsbildern wie Netzhauterkrankungen, Glaukom, Hornhauterkrankungen, Tumoren des Auges sowie nach operativen Eingriffen am vorderen und hinteren Augenabschnitt. In Ihrer pflegerischen Begleitung vermitteln Sie Sicherheit, Orientierung und Stabilität – von der präoperativen Vorbereitung über die postoperative Überwachung bis hin zur Anleitung im Umgang mit Augentherapien und Medikamenten. Moderne mikrochirurgische Verfahren und spezialisierte Behandlungskonzepte ermöglichen dabei eine optimale, individuelle Unterstützung der Patientinnen.
Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team Hand in Hand mit Ärztinnen, Orthoptist*innen, medizinischen Fachangestellten und weiterer Spezialist*innen. Gegenseitige Wertschätzung, vertrauensvolle Zusammenarbeit und fachliches Engagement schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem exzellente Pflege und menschliche Fürsorge gleichermaßen gelebt werden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann beziehungsweise Pflegefachkraft, auch Berufsanfänger*innen sind bei uns herzlich willkommen
- Ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung einhergehend mit einer hohen kommunikativen Kompetenz
- Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie ein empathischer Umgang mit Patient*innen und Angehörigen runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK PUK7 und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln für verlässliche Arbeitsbedingungen und eine faire Arbeitsorganisation
- Gezielte und systematische Einarbeitung, damit Sie von Anfang an gut bei uns ankommen
- Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
- Certified Nursing Education (CNE): multimediale Online-Fortbildungen – flexibel und direkt in Ihren Arbeitsalltag integrierbar
- Innovative Ausstattung und Arbeiten in hochmodernen Kliniken
- Interdisziplinäres Teamwork in einem Umfeld, das von Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität geprägt ist
- Nachhaltig und flexibel unterwegs: mit dem Deutschlandticket als Jobticket und dem JobRad
- Beruf und Familie im Einklang: mit Angeboten wie Ferienbetreuung und Backup-Betreuung
Kontakt & Bewerbung
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Mandy Kircher, Stationsleitung per E-Mail zur Verfügung.
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt online!
Pflegedienst Kopfklinik
Christine Faschingbauer - Pflegedienstleitung
Im Neuenheimer Feld 400
69120 Heidelberg
06221 56-36743
[email protected]
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.